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这时却先要弄清楚，市政府里几个人到开发区怎么会和其他人都弄得和和谐似的？
到底怎么回事？
观察着开发区里的这些人，却看不出什么来，田健觉得自己的这帮子人够垃圾的，也不知道这个笑面虎的女市长给了他们什么甜头，才会让他们迷惑住。
接下来，刘君茂就将市政府对开发区目前基础工程的工作进展情况进行小结，表扬的力度可说很卖力，也很到位，点到不少领导的名字来，和他们平时所做的工作也都完全符合，可见市政府对开发区这边的工作情况是很熟悉的。
听会的人也就更加欣喜了些，这一些，之前市长就已经表明来，会有比较重的物质奖励。
刘君茂总结后，对参会的开发区领导们说，“刚才所总结的，或许还有些大家已经做出了努力，也取得了工作效益，但我们却没有了解到的，大家都可以补充。
下面具体工作的部门与责任人，只要有较大贡献的，也可拟出名单来，核实之后，市政府同样会给予精神上和物质上的奖励。”
田健见其他人听刘君茂说到这一些后，欣喜之色都显露出来，在心里就鄙视，“短见啊，见不得一点利益，哼！”
田健虽还没有知道他到办公室之前的事，但此时也猜出几分来，对这些人不知道根本利益在哪里，只要有人给一点甜头就忘乎所以，真是枉自让领导们将他们放到这样的位子来。
自己一个人也不能够直接和市政府顶着干，这一点，田健心里明白的，就算有书记支持，但书记也会遵守体制里的一些基本规则的。
市长要是铁心将他拿下，不说要找借口，就算硬要强拿，书记会不会这般死力护着自己。
这些都说不准的。
等大家讨论了一会，也都没有说出多少事来，田健一直阴沉着脸，但脸色却也不敢太表露出来。
刘君茂就说：“田健书记，你是开发区的直接掌方向的，还是要请你来说说。
今后开发区在目前这种大好形势下，要怎样将这动力和士气利用起来，加快开发区工作的步伐。”
说着就看向田健，其他人自然不能够越过他来谈这个问题的。
田健本来就没有什么准备，对开发区要怎么搞，平时也没有放在心上，多少年来，开发区也不都就是市政府的一个孱头？
哪里又见有什么开拓新的工作进展了。
就算女市长到柳市后，将开发区一再扩大，田健都认为那只是领导们要获取政治资本的方法而已。
开发区弄出来了，才迎合国内的形势。
其他地区的开发区他们也见过不少的，真正支撑起开发区的，也就是两三家公司或企业，参观学习就看那面子的地方。
真的这些开发区就给他们带来经济增长点？
那才叫怪呢。
不过，这些谁会说出来？
本来要谈一谈开发区要怎么搞，才能符合市政府的意图，田健心里也是有一些准备的，只是今天来得急了，没有将那本工作手册拿在身边，此时，又不好走到市长身边去，请市长让一让，将办公桌里的本子拿出来翻看。
就这样随口而谈，却不是田健力所能及的。
田健犹豫了下，觉得还是不能够去将本子拿出来，就说，“我们开发区所做的工作，也都是在市委市政府正确领导下，就算取得一点小小的成绩，我们也都只是做了自己本职工作而已。
至于今后怎么发展，工作方向要怎么调整，我们都听市委市政府的指示，一定将领导的指示不折不扣地落实到位，这就是我们的保证。”
这样的话田健算是掌握得比较好了，也不会亏了自己一方，对领导也算尊重而又有所交待。
说后，田健也不敢只看刘君茂和徐燕萍两人，见其他人也没有多少反应，心里也就有些不爽，平时这些人田老田老地叫着，真到这时候也不见有谁出来帮撑一撑场面。
到开发区来，既要将市政府的奖惩方案执行下去，又要让开发区对着方案尽少地产生抵触情绪，特别是集体抵制，就会让钱维扬等人找到否定这一做法的借口。
徐燕萍知道只有迂回，要让开发区的领导认识到市政府制定着个奖惩方案是有扎实的基础做依据的。
在田健到来之前，徐燕萍就将柳市的开发区有哪些优势说得很透彻，让在座的其他领导都认识到只要工作到位，拿那些奖励不算很艰难，心里就对奖励有了更多的信任，抵触情绪自然就少，而之前大家讨论后，徐燕萍还提供了不少的思路与线索，这些工作就显得更有把握些。
让人看到希望了，谁还会有抵制的心思？
徐燕萍弄出这个奖惩方案来，也是要促使开发区的工作进展为目标，而不是要将谁弄走，或安插自己的人进开发区里一边达到控制的目的。
只要工作能够达到目的，谁来做这工作却不是她关注的重点。
对开发区这些人虽说也都了解，但总要让他们好好地触动一番，才会慢慢地分化。
到时候，就算有人被淘汰下来，也不会引发众人的情绪而导致统一的抵制阵线来。
看看差不多了，刘君茂说，“下面，我们请市长将市政府准备在开发区试行的，工作绩效奖惩方案的详细情况说一说吧，大家欢迎。”
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