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这让两位院领导一下子不知从哪里说起。
因为在他们的单位匯报材料里，並没有详细匯报关於开展这项活动的具体情况。
看到耿平辉、覃继桃的表情有些不自然，潘希泉立即明白了，笑著对王新林说：“王主任，我给你推荐一个人来把甀开展这项活动的情况详细匯报一下吧！”
然后向方锐招了招手，方锐立即快步走过来。
潘希泉介绍说：“王主任，她叫方锐，是我们五一农场团委副书记，我们五一农场举办的文化艺术节和医院开展的爱心帮扶社这两项活动都与她有直接关係，特別是『爱心病房的认领工作，可以说都是她一手操办起来的，对情况也最熟悉。”
王新林扶了扶眼镜，上下打量了一下方锐，点点头。
方锐回到座位上，把团委如何创办“爱心帮扶社”
和在基层团组织开展扶老助老活动、党委和医院党支部如何支持、如何掛牌、如何在纪念“一二九运动”
五十一周年大会上由党委潘书记亲自授旗等情况详细地进行了匯报。
王新林对这项活动感兴趣的程度显然超出了潘希泉等领导的想像，他不停地询问著，想了解更多的情况，於是又提议说：“潘书记，我们到场部会议室谈谈好吗？”
潘希泉立即答应说：“可以可以，王主任，我们回去后再详细匯报开展这些活动的经过！”
此时，由场长贺宝山带队到基层分场进行检查的另一组人员也已经回来了。
大家聚集在五一农场党委会议室里说笑著，谈论著。
王新林一边吃著水果一边开心地说著话。
看到王新林很开心，潘希泉、贺宝山、夏侯霖场等领导也都非常高兴。
王新林要求五一农场领导详细谈谈如何开展群眾文化工作、如何成功举办第二届“五一农场金秋文化艺术节”
、团委是如何成立“爱心帮扶社”
和在基层开展扶老助残活动等工作和今后如何把这些活动长期开展下去等等。
潘希泉略一思索后，就王新林主任提出的问题一一作了回答，並將今后的设想说了一下。
王新林一边听一边提问，一边提问一边讚许地点著头。
时间过得很快，已经到吃中午饭的时间了。
凭直观感觉，潘希泉和贺宝山觉得检查组对五一农场一年来的精神文明创建工作很满意的。
因为检查组在出发前，局党委明確规定，这次检查到每个单位是不允许喝酒的。
但在五一农场，检查组的成员们经过王新林主任的“特批”
，还是喝了点。
检查组一行吃完了午饭，要召开碰头会，即对这次检查中取得的成绩和发现的亮点以及存在的问题进行匯总，然后反馈给五一农场党委。
果然不出所料，下午反馈时，王新林对五一农场一年来精神文明创建工作给予了充分的肯定，他说他这次在五一农场进行精神文明检查中发现两个亮点，而且是农垦局已经检查过的单位里唯一有创新的两个亮点，一是成功地举办了由职工群眾全面参与的“五一农场金秋文化艺术节”
，另一个就是由团委开展的“爱心帮扶社”
，让全场中学生团员到职工医院认领的“爱心病房”
和基层单位开展的扶老助残活动。
虽然他也指出了五一农场在文明创建工作中存在的不足，但这些不足是其他农场所共有的，比如脏乱差的治理得还不彻底、台帐的记录有临时突击补充的现象等等，但他对五一农场的文明建设创新工作表示高度讚赏。
他说：“去年秋天我也听说过五一农场举办了文化节，我以为像其它农场一样只是组织职工们进行一些文体活动，没想到规模这么大、参与的人员这么多，而且都是职工群眾自编自演、自娱自乐的，这些做法很值得农垦局各单位认真借鑑。
我有个想法，今年的农垦局精神文明创建工作推进会就在五一农场召开，农垦局各单位应该向五一农场学习，积极寻找方法，认真抓好载体，合理利用资源，努力推动工作。”
王主任还要求五一农场將开展由职工群眾全面参与的文化艺术节和团委在医院开展的“爱心病房”
及基层单位开展的扶老助残活动写成典型匯报材料上报给农垦局，以便农垦局文明办向各单位进行推广。
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