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毕竟不少菜做的时候都可以放上一些酒。
在外人看来可能有点小题大做了，但他这个要当爷爷的可不敢大意。
检查完了之后这才端起酒杯。
“来，为了我即将到来的宝贝孙子或者孙女干一杯庆祝一下。”
看着一家人对自己和孩子这么上心言溪也是露出了笑容。
端起果汁和其他人一起举杯。
……
另一边，滨海总部大厦里面有一个部门正在挂牌。
这是哲通新成立的公司内部门。
数据架构分析部。
这个部门其他超级公司有的也不少，只不过叫法各有不同。
这是林哲授意成立的。
一成立直接在总部大厦给了个位置，而且员工数量还不少。
不过工位并不多。
就是这个部门的员工大部分都是在外忙活、出差的。
他们的工作内容就是林哲提供要求，他们去达成。
这一次主要就是林哲需要得到一个数据，哲通在这些年到底干了什么。
需要一个具体的数据支撑。
哲通的绿色环保发电体系到底为环保做了多少？减排多少？为多少个地方提供到了电力。
这些数据有的有，有的没有。
没有的就需要这个部门去调查得出一个真实的数字。
林哲需要这个数字。
于是这个几百人的部门就组建了起来。
同时干这事儿的还有第三方数据采集机构。
他们会和公司的数据部门联动交叉采集，确保数据无误。
在部门刚刚成立，甚至同事都还没认齐的时候这些人就全都撒了出去。
他们这个部门就是这样。
大部分员工平时都会在外出差轮着坐班。
所以工位也是共享工位，谁出差了工位就会提供给其他工作人员。
他们部门员工数量几百人，但工位实际上就五十多个。
现在在办公室里的也不过二三十人，其他人去到了全球各地开始采集数据核实数据。
……
在南非，哲通的武装车辆，也就是载有武装安保人员的供电车带着数据人员开进了丛林。
在边疆，哲通的车子一路爬坡上山。
工作人员带着氧气瓶去到了海拔四千多米甚至快五千的村子里核实。
至于办公室里的几十人则在高强度的核对汇总各处数据。
……
几个月后，数据部门的负责人来到了林哲的办公室前。
今天是林哲的“工作日”
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