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市场部的人听了崔浩然的话，情绪也慢慢稳定下来。
他们知道，崔浩然一首在为他们争取公正，他们也要相信他。
大家开始专心工作，等待着事情的进一步发展。
而木婉清回到自己的办公室后，也在思考着如何处理这件事。
她知道，自己需要更加全面地了解事情的经过，不能只听一面之词。
她决定找方晓明和李小鹏分别谈谈，了解他们的想法。
于是，木婉清分别约了方晓明和李小鹏谈话。
在谈话中，她耐心地倾听他们的想法，了解事情的前因后果。
通过谈话，她发现事情并没有那么简单。
方晓明在得到重奖后，确实有些得意忘形，跑到市场部炫耀，这才引发了冲突。
而李小鹏则是因为觉得市场部的功劳被忽视，心中不满，才对方晓明动了手。
木婉清未曾料到，方晓明对此表示不服，坚持认为李小鹏动手打人不仅应向他道歉，还需赔偿精神损失。
同时，崔浩然也难辞其咎，必须道歉，否则他将诉诸法律途径解决此事。
方晓明对于公司的处理结果感到非常不满，他强调自己为公司做出了诸多贡献，不应该受到这样的待遇。
而崔浩然作为事件的另一个相关方，也面临着来自方晓明的巨大压力。
整个事件让木婉清陷入了艰难的抉择之中，她需要平衡公司内部的关系，同时也要考虑到员工的感受和公司的长远发展。
方晓明对木婉清说道：“木总，自加入公司以来，我始终坚定地追随你，立志共创辉煌。
半年来，我为公司斩获了众多重量级订单与合同，其贡献不言而喻。
这些成果不仅彰显了我的个人能力，更是对公司战略决策的有力支持。
即便不提与李小鹏这类基层员工的对比，即便与崔浩然相较，我的付出也更为显著。
从市场开拓到客户维护，每一个环节我都倾注了大量心血。
若我这样的核心员工受到欺负，公司若不能主持公道，岂不令其他员工心寒？今后，谁还愿意为公司竭尽全力？”
方晓明的话不无道理，木婉清听罢陷入沉思。
她深知，方晓明的贡献有目共睹，他的忠诚和能力是公司发展的重要保障。
然而，如何在维护公司公平正义的同时，平衡各方利益，让她感到有些为难。
方晓明偷偷观察木婉清的脸色，察觉到她仍难以下定决心惩处李小鹏与崔浩然，于是补充道：“当然，我理解此事可能让木总处境尴尬。
如果公司不便首接介入，我愿诉诸法律，凭借李小鹏动手打人的事实，即便不能使其入狱，至少也应让其受到相应处罚。
总之，我身为海归且身为公司高管，绝不能就这样忍气吞声。
此事不仅关乎我个人尊严，更关系到公司对待员工的态度和公正性。
如果这种行为被纵容，将会对公司的风气产生负面影响，我坚信公司不会坐视不管。”
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