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A组算上刚转正的段兴澈，一共七名正式编辑。
按资历排，段兴澈垫底，她自己倒数第二。
再看其他人：一位经验丰富的老编辑临近退休，心态平和，与世无争；剩下四位都是三十多岁的中坚力量，平日工作表现各异，但此刻眼神都亮了起来——显然，津贴和履历加分颇具吸引力。
反正横竖都跟她无缘，池锦兴致缺缺地听着讨论。
她也没怎么再认真听其他几个编辑的提问。
手心的手心震动，池锦偷偷看了眼手机，是段兴澈：[师父，你要当吗？]
池锦回了句：[看戏吧，没咱俩的份。
]
[哈哈！
不试试怎么知道~]
[你想当你试试，我给你投票，虽然零个人在意我的想法。
]
还没等再看段兴澈回的消息，捕捉到两个人暗送秋波的陈以声颇像抓住学生开小差的科任老师，忽然问了句——
“池编辑，你有什么想法？”
池锦吓得差点把手机掉地上，连忙将其死死按在大腿下，坐直身体，尽量语气平稳地回答：“陈主编，我认为A组有很多经验丰富、业务能力扎实的前辈编辑，他们对纸刊的运作流程和读者需求理解更深。
组长由他们担任，应该更能发挥牵头作用。
我个人资历尚浅，没什么特别的想法。”
“哦？”
一向与她不太对付的杜燕妮忽然发难，“那依你看，有没有比较合适的推荐人选呢？”
池锦心里叫苦不迭。
她调来A组满打满算才半年，和这些编辑的交情仅限于工作往来，私下并不熟络。
她目光在几位候选人脸上快速扫过，硬着头皮道：“杜主编，我这个资历确实没立场推荐谁。
刚才听大家的讨论也是各抒己见，实在要推举的话……”
她心一横，目光瞟向旁边，得罪这些老油条不如得罪徒弟：“不然让段兴澈试试？年轻人有冲劲，多锻炼锻炼也是好的。”
段兴澈受宠若惊，一抹苦笑浮现，他没想到师父来真的。
他更像被抓包的坏学生，条件反射般“蹭”
一下站起来：“大家信任我的话，我试试也行。”
“坐下！”
杜燕妮呵斥一声，“论资质论实力，你也说得上话？”
段兴澈悻悻落座，会议室气氛骤紧。
方唐适时接过话头，打圆场道：“杜主编说得对，项目组长的人选，我们会综合考量几个维度：一是过往专栏的产出数量、质量及影响力；二是项目统筹协调能力和解决问题的执行力；三是在团队中的协作精神。
在纸刊领域，经验积累确实是非常宝贵的财富。
大家不用急于表态或推举，会后有意向的同事，可以单独找我们三位主编沟通，提交一份简要的意向说明和过往项目亮点总结即可。”
她这番话给所有人留了台阶，可池锦心里叫苦，如果真是这么重要的事情干嘛非要选在假期前一天下午说啊！
她低头看了一眼时间，距离下班还有十五分钟，不知道这件事能不能讲完。
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