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来迅速融入到新集体中去。
当然，新人通过跟老同事的说笑确实能加快自己融入到新集体的速度，可话说回来，老同事在开玩笑的时候，经常会带着一些“隐语”
，作为新人的你一般不明白这些“隐语”
的真实含义，觉得老同事说没问题，你也跟着说，“说者无意，听者有心”
，殊不知你的话已经引起了很多人的不满，惹人也就惹在无形中了……所以，建议大家在对单位里的人有充分了解之前，还是尽量不要在办公室乱开玩笑，得不偿失。
官场秘术第5章不满情绪
2010年10月25日周一（贰）
智伦、乔丽和任晓跟着一众人出了办公楼，向车间走去。
“任队，这个王书记是什么职务，怎么这么年轻？”
智伦小声问道。
“他是临江园区的党支部书记，主持化工园区的工作，很年轻，和我一样，都是82年的。”
任晓有点嫉妒地说道。
“啊？这么年轻？”
智伦有点吃惊。
“嗯。
他爸是咱富阳的前任政协主席。”
任晓小声地和智伦说道。
“哦哦，怪不得。”
智伦恍然大悟。
“82年，只比我大五岁就掌管了这么大的园区，掌控着临江，甚至整个富阳的经济命脉，厉害！”
“今天你们两个要紧跟着崔工。”
任晓小声跟智伦和乔丽说道，“让宏生局长知道你们两个都在认真学习，这可是在领导面前表现的好机会”
“谢谢任队。”
智伦和乔丽赶紧挤到崔工的身旁，跟着崔工在车间里检查了起来。
老崔很认真，在每个设备前都仔细检查，并不时地和操作的工人们交流几句，对智伦和乔丽提出的问题也耐心地解答。
等一个大车间检查完，一个小时已经过去了。
“蔡大队，这个车间也检查完了，咱们回去吧。”
老崔笑嘻嘻地和蔡福说道。
“走吧。”
转了一大圈，蔡福也确实转累了。
等他们回到会议室，宏生局长和王书记早就回来喝茶聊天了。
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