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“智伦，我想提醒你一句，”
爸爸继续说道，“昨天晚上我也反思了反思，你说你刚上班两个月，还出去培训了一个月，可是怎么听你说，萧天哪里哪里不好，老孙怎么怎么坏，现在又一个任晓，你有没有想想，为什么办公室里的人都针对你？是不是你也有什么做的不好的地方？”
“这个我倒没想过，可我在办公室一直谨小慎微的，没做什么过分的事，也说什么过分的话啊！”
听了爸爸的话，智伦还觉得自己委屈了，自己什么时候招惹他们了，他们都莫名其妙的。
“我给你提供一个思路，你可以从这方面考虑考虑，一般年轻人经常会犯这种错误，就是一般新人刚到一个单位后，就拼命地想好好表现，想赶紧融入到这个集体中去，赶紧得到领导的认可，结果却抢去了其他人的风头，让别人感受到了威胁，所以大家才会对这个人群起而攻之。
你想想你没有这个问题。”
“啊？！”
智伦恍然大悟，他也记起了当时培训的时候朱大哥也对自己说过同样的话，刚到一个新单位，年轻人不需要急于表现自己、证明自己，而是让隐藏自己，让别人都熟悉自己，接受自己后再好好表现。
官场小贴士：
1.一般年轻人经常会犯一种错误，就是刚到一个新单位后，年轻人就拼命地想好好表现自己，想赶紧融入到新集体中去，赶紧得到领导的认可，结果却是抢去了其他人的风头，让别人感受到了威胁，大家就会对这个人群起而攻之。
所以，刚到一个新单位，年轻人不应该急于表现自己、证明自己，而是要隐藏自己，让别人都熟悉自己，接受自己后再好好表现吧。
2.一般来说，越是清贫的单位越和谐，因为大家在单位的哪个部门待着都一样，反正没油水。
而越是实权单位，竞争就越厉害，副局长们都想分管好科室，科长们都想去业务多、油水多的科室，科员们也挤破了头往好科室钻。
可是局里所谓的好科室就那几个，所以局里的人就争的你死我话、打的死去活来。
3.刚到一个新单位，年轻人不需要急于表现自己、证明自己，而是让隐藏自己，让别人都熟悉自己，接受自己后再好好表现。
第67章帮人办事
2010年12月25日周六（贰）
“可是，我也没怎么处处抢风头，处处表现自己啊。”
智伦委屈道。
“那你自己再好好反思反思吧，事情背后肯定是有原因的。”
爸爸吃完饭，放下碗筷就要走。
“不准走，洗碗！”
妈妈命令道。
“那个…….那个……”
爸爸边说话边往门口挪，快到门口的时候，一溜烟跑了。
“靠！
每次让他洗碗都这样！”
妈妈不高兴了。
“哈哈，阿姨，过会儿我洗就行啦，哈哈哈……”
小佳被两个大人的动作逗得咯咯直笑。
“不过，智伦啊，我觉得你爸说的挺对的，你是该好好反省反省自己了。
再就是，”
妈妈说道，“他们是不是嫉妒你啊？你看，你的学历背景应该是局里最好的，家庭条件又不错，一毕业就考上了公务员，你的行政编制又是最好的，你以后很有可能是局里提拔最快的，他们是不是担心你以后抢他们的路啊？你自己好好考虑考虑吧。”
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