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回到镇政府，闻同立即拨通赵达成的电话，汇报道：“赵书记，今天下午石场出了一次安全事故，四名工人受伤，目前正在接受治疗，情况稳定。
另外，石场也已经恢复了正常生产，工人情绪稳定。
经过初步了解，这是一起管理疏忽造成的事故，工人饮酒上岗，违反生产操作规程。
一会儿我会赶到石场，参加公司全员现场会，宣布处罚结果，以儆效尤。”
这种事情说大不大，说小也不算小，通常情况下是不必向县委书记汇报的。
但闻同出于谨慎，还是主动汇报了。
安全生产事故是地方政府十分关注和害怕的，赵达成郑重其事地说道：“处理得很好、很及时，对紧急事件就要快刀斩乱麻，第一时间处罚才能起到震慑效果。
石场、煤矿都是安全事故重灾区，务必抓好、抓细、抓实！”
闻同隔着窗户看了一眼楼下一直坐在车中待命的孙家祥，回答说：“好的，我记住了，已经要求镇开投开展为期一周的安全生产大检查、大学习，以后我们把安全生产监督检查作为一项重要的日常工作来抓。”
挂了赵达成的电话，闻同立即下楼赶往石场，方正庭、马凤玲二人已经等在那里。
白工、王忠柏把全体员工召集到生产现场开会，会议由白工主持。
白工站到落地麦克风前，神情极为严肃地道：“这起事故暴露出公司安全生产管理还存在很大的漏洞，给我们敲响了警钟。
根据公司制度，孙总作出如下处罚决定，授权我代为宣布：第一项，对总经理孙贤寿处以五百元罚款，全公司通报批评；对总工程师处以三百五十元罚款，全公司通报批评；对生产部经理王忠柏处以二百元罚款，给予记过处分。
第二项，解除当班带班长和四名受伤工人的劳动合同。
希望公司从上到下，以此次事故为戒，严格遵循规程和制度，对自己的生命安全负责……”
这年头找一份工作不容易，带班长脸色灰败，懊悔非常。
公司生产部每名员工上岗前都接受过操作规程、安全生产管理制度的培训，每个人都必须熟背如流。
他一时心软，没能阻止饮酒工人上岗，最终酿成被开除的后果，这怪不得任何人。
但就因为一次后果并不算太严重的安全事故，受伤的人不仅没有得到同情，还被公司依据制度规定坚决予以开除，并且连累带班长也被开除，很多人不理解，觉得处罚过重。
现场有一点轻微的骚动，但众人看到镇里闻同书记、方正庭镇长、马凤玲副镇长同时到场，就明白镇政府很重视，是支持的态度，就没敢吱声。
众人的反应和表情全落入闻同的眼里，在他意料之中。
国人惯于中庸思维，缺乏对于制度和规则的敬畏之心，尤其镇开投石场、煤矿的工人多数来自于农民，更是松散惯了的。
他早就想杀几只鸡，给猴子们看看，让他们知道厉害。
他相信通过这次事故处理，工人们理解也好，不理解也好，受的刺激一定是很强烈的了，自此对于规章制度想必会高度重视了。
石场的生产车间在栗子堰，镇开投管理层的日常办公地点在原机械厂行政大楼。
工人家在附近村子的，就在自已家住，家在外地的要不租住在附近的村子里，要不租住到镇上居民家。
也有的年轻人讲究，几个人合伙租住在原机械厂职工宿舍里。
镇开投、四海有芳、真道电气、联合正和贸易四家公司，租住在镇上居民家的员工得有一百多人，一年能给居民们带来三万多元的租金收入。
孙贤寿这次到江映出差，是为了市民广场工程石料的事。
经过前期的媒体造势，市民广场一事终于出现实质性突破，江映分管规划、建设的副市长首度公开承认市政府正在推进以市民广场为中心的城市中心区规划。
整个过程中镇开投是没有单独活动的实力的，但闻同巧妙地把它和省建工这艘超级舰母捆绑在一起，搭了个顺风车。
省建工集团和镇开投由于着手早，就占得了先机。
在江映市政协牵线和分管副省长的支持下，佟副总和江映市政府有了实质性的接触。
省建工这样实力雄厚的施工单位主动上门，市政府是欢迎的，这从某种意义上向上传递了这样的信息：我们的工作做得很扎实、很细致，完全有实力、有信心把市民广场及城市中心区的规划从图纸变成实物。
第132章一唱一和
次日早上，闻同晨跑时再次见到了申白蓉。
有了昨天的交流，闻同主动停下脚步，开口招呼道：“申医生，早上好。”
“闻书记，早上好！”
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