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沈梦雪匆匆赶回公司，却没在办公室看到一个人，就连何主任办公室的灯都是关着的。
而此时，财务部门的单独会计室内，以顾劲林为首坐满了人。
沈梦雪抱着记录会议的本子，站在会议室门口深深吸了口气，抬手敲门进去。
听见动静，大家齐刷刷看向门口。
面对十几道眼神，沈梦雪尴尬地笑笑，“抱歉，来晚了。”
接着便往会议桌走，在最后一个位置坐下。
本以为这是一个安全的位置，做点小动作什么的不至于被发现，结果她一抬头，正好对上顾劲林的视线。
妈呀，怪不得没人坐这个位置。
她赶紧低下头，拿起笔装作记录笔记的样子。
等财务总监汇报完工作，开始何主任汇报，接着是赵主任、黄主任、陈主办等。
沈梦雪就是一小小的会计员，汇报工作还轮不到她。
等一轮工作汇报完，顾劲林作最后总结，“财务部门作为公司的核心部门，是一根引线，贯穿于企业的角角落落，与各部门的利益是紧密相连的……”
吧啦吧啦。
沈梦雪无聊地摸起手机，刚按亮屏幕，便听见他话锋一转，“我平时比较忙，今天难得有机会单独给你们财务部门开个会，如在座的有什么想法或者是困难，可以说出来，大家共同商讨商讨。”
沈梦雪的脸上顿时一亮，差一点就举手了。
“沈会计，你是不是有话想说？”
好家伙，他是怎么看出来她有话想说的？
既然都被看出来了，沈梦雪只好硬着头皮迎上他讳莫如深的目光，内心经过一番激烈的挣扎后，一咬牙，豁出去了，“我来公司两年多了，虽然工作能力不够出彩，但也没有出现过大的差子，可以给我涨点工资吗？”
这要求应该不算过分吧。
凭什么别人的工资都涨了，唯独她的不给涨？
今天要是不把话说出来，恐怕以后都没机会了。
既然都决定要跳槽了，也不怕得罪王总监了。
顾劲林听完，脸色果然黑了下来。
“王总监，我记得公司有明文规定，员工在职期间若没有出现重大过失，每做满一年，工资就会有一定的涨幅。
这是怎么回事？”
王总监怎么也没想到沈梦雪会在这种时候要求加工资，而且还是直接越过他找的总裁，全然没把他这个总监放在眼里。
压制着脾气，王总监立马解释，“她虽然在工作上没出现过重大过失，但平时小动作不少。
就比如公司明文规定上班期间不能玩手机，可她无视公司的规定，偷偷玩手机被我逮过很多次，我没有开除她就很不错了，还要求加工资？呵……脸真大。”
“王培松，注意你的言辞！”
顾劲林厉声喝道。
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