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取消我们的终身雇佣制也就算了，凭什么让我去送包裹？！”
一个工人打扮的中年男人愤怒的捶打着桌面。
“北原物流接下来会主营快递行业，社长已经做出了最新指示，如果无法适应新会社，原井上物流的职员将不予录用，我们也会补发赔偿金，将之前拖欠的工资足额发放。”
人事专员微笑着回答。
人群里也有拿着宣传单犹豫不决的人。
井上物流垮了，新接手的社长似乎来自银行，还说要将新会社纳入到一个什么特殊项目里，无论前景，至少他开出的薪水待遇不差，就是非终身雇佣制和工作内容让人难以接受。
但话说回来，按配送数量计价，理论上出力多，是能挣到更多工资的！
而且原会社职员同意转业，会有免费的培训和食宿安排，中空期还会按照之前的工资暂时发放。
“我、我愿意试一试......”
有员工举手。
看了一会儿那边的情况，北原苍介大概明白了北野兰当前的困境，快递员职业从未有过，他们感到迷惘和不敢尝试也正常，连企业内转业都这么困难，短期里要对外招到人确实难。
这也是北原苍介考虑过的问题。
经营理念和先进方针他都有，参照后世做起来的快递业巨头就行，而且一旦房市泡沫破裂，随之而来的银行危机和金融危机将彻底拉垮日本国民经济，那时会应运而生所谓的“口红经济”
，小包裹业务将得到突飞猛进般的增长。
前期打好口碑，布下局，就能顺势崛起。
现在就是前期怎么做出品牌的问题。
让人觉得有未来和前途，他们才会涌进来做，北原苍介也能之后利用这个去处理一些呆账。
“按照我之前说的，统一制服，后面印加大版的‘北原物流’标识，第一批上岗人员的业务素质要高，服务态度要好，具体奖罚标准参照我和你说的去做。”
北原苍介顿了顿，对着北野兰悠然说道，“然后等你做完第一波人，我会安排下宣传工作。”
“是拍摄广告吗？我倒是认识一些东京制作局的朋友，如果是想找明星......”
北野兰殷勤地说道。
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