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“以上问题，我相信你是有能力解决的。”
赵大军在心里松了口气，“谢谢，谢谢关主任的宽容，我一定不辜负您的信任。”
关之峰话锋一转：“我知道你是部队出身，部队的人都讲究执行力。
我需要看到你的实际行动，而且要在短时间内见到效果。
怎么样，你给我个时间吧。”
赵大军想了想：“一周，一周时间怎么样？”
关之峰摇了摇头。
“五天，五天之内，我保证……”
关之峰伸出三根手指：“三天，我只给你三天时间。”
“如果三天之内，你不能系统地解决这些基础管理问题，那我就亲自介入，直接到你们行管科去解决这些问题。”
赵大军明白，关之峰说的后者，就意味着他会因此被停职。
县委办主任亲自去解决下面科室的问题，那要他这个科长还干个屁？
赵大军一听，连忙道：“好，三天，请关主任三天后到现场去检查，如果达不到您的要求，我甘愿受罚。”
关之峰打断他道：“你又说错了。
什么叫我的要求，你们自己难道没有标准吗？”
赵大军道：“有，有标准。”
“什么标准？”
关之峰紧跟了一句。
赵大军道：“达到星级酒店厨房的管理水平。”
关之峰进一步逼迫道：“五星级，达到五星级标准。”
赵大军有些犹豫：“这，是不是太高了，咱们后厨那些人怕是做不到吧？”
关之峰盯着赵大军问道：“五星级酒店的厨师都是人吧？”
“嗯！”
关之峰又问：“我们后厨的人难道比他们少点什么？”
“不少。”
关之峰难得的耐心道：“既然你是部队出身，应该知道曾泽生的60军和抗美援朝时的50军的事迹吧？”
赵大军立时明白了：“关主任，我错了，不该讲条件。”
“就三天时间，我把餐厅的管理给您抓出一个样子来，到时候请您去验收。”
关之峰这才点点头：“这就对了嘛。
我们做工作就要这样，有目标、有时限、有标准、有办法。”
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