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“如果是领导原本通知了四人，临时变成了五人，并未提前与其通气，证明并不受到领导信任，升职潜力低，不利于长期发展。”
“综上所述，在面对四杯水五个领导的情况时，最好的选择便是辞职，及时止损。”
拉帝奥面色不变，侃侃而谈，条理清晰有逻辑，台下很快就少了质疑的声音，转而出现了赞同的。
砂金轻笑着摇了摇头，不愧是拉帝奥教授，刚正不阿，怀揣着完美的理想主义精神，稚嫩但又不会轻易妥协，一看就是没有经历过多少人情世故的回答。
但是，过刚易折，所以他的这份理想主义，还是交给我来守护吧。
和砂金的反应不尽相同，正在时刻注意着这边的一个靠窗的桌子旁坐着的四人正兴高采烈的讨论着下面人的回答。
四个人也都是熟面孔，艾尔海森、卡维、提纳里和赛诺。
今天是考核的日子，教令院放假，不少人都要来加班维持秩序，但不包括这四个人。
卡维的笑声很具有穿透力，他喝了口饮料，看着艾尔海森的脸又忍不住笑出了声。
“你的老师说的很有道理，他和之前上学时候的你确实是一个模子里刻出来的！”
在卡维的只言片语中，很好推断之前发生的事情。
那天中午卡维和艾尔海森接到老师的邀请去共进午餐，期间就听到老师连声夸赞上午找他开推荐信的学生，还说他和之前的艾尔海森很像，如果有机会可以介绍他们认识。
艾尔海森听到老师的描述，自然而然的想起办公室见过的男人，这也是他在思考过后选择推迟下班的原因。
“艾尔海森，如果是你，会怎么回答这个问题？”
听见卡维这么说，提纳里也好奇的询问。
听到这个问题，餐桌旁几人都凑了过来，都对这个问题的答案很感兴趣。
他慢条斯理的抬眸看了眼他们，开口道：“在这件事发生之前，我就已经离职了。”
剩下三人：
“怎么这幅表情看我？”
他说话有理有据：“在选择职业之前，我就会对职业的前景和运作进行提前搜索，一旦出现不符合我的职业规划的情况，会尽快跳槽。”
三人对视一眼，齐刷刷比了个大拇指。
“老师看人真准。”
“你们果然很像。”
艾尔海森：？什么毛病！
下面的智慧考核还在继续，眼见着这些人都回答过了，砂金也举起了手来。
“我的答案是：请示领导该怎么办。”
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