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“底下议论什么？”
bert看向张伟。
陆夺耸耸肩，也看张伟：“这方面我这个当事人了解的情况也不多，还请张总说说您打探到的消息，让我做个明白鬼”
。
“说什么打探，陆经理，可离间我们内部团结了，”
张伟佯装生气：”
总监可不想看到我们这个层级搞分化，你是不知道底下人传得多凶，我还苦心抓了好几个顶头传播流言的人惩戒，也没能控制住”
。
bert手指轻轻敲打桌面：“说重点”
。
张伟摸摸鼻子尖：“我是听说，陆经理被自己亲人以遗弃罪告上法庭，陆经理，你有什么难处就说，咱们能帮忙的一定帮忙，最重要的还是得要想办法尽快阻止流言传播。”
陆夺点头，表示认同：“如果真的是这样传的，很有必要立即采取措施，大家如果对兴达的企业品牌形象产生负面联想，后果无法估量”
。
张伟一脸问号，这人怎么把他准备的台词给说了？
他干咳两声：“陆经理自己的私事，肯定已经想好怎么解决了吧？”
陆夺转了个座椅方向：“看来张总心里已经有好建议了”
。
张伟没急着说话，扫bert一眼。
bert自然立即t到他的信号，只怕不顺着问，他能憋出病来：“张总有想法直说”
。
得到bert允许，张伟才道：“陆经理可以暂且调到别的地区分部一段时间，人嘛，忘性最大，过几个月风波自然就能平下来”
。
陆夺朝张伟竖起大拇指，打心底佩服他算盘打得好。
等自己被赶出兴达总部，bert离开后，顺利爬上总监的位置。
见状，张伟忙说：“陆经理觉得不合适，不一定要采纳，我就是给总监提供一个解决问题的思路而已”
。
“这件事如果传到总经理耳朵里，可不是小事”
，bert看向陆夺，目光略有失望：“张经理说的也不失为一个好的解决方案”
。
自请去兴达比较偏远的分公司，的确是一种将功补过的机会。
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