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第309章 徽章成长工资机遇(第6页)

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孙有光连忙回复“收到”

,从座位上站起身,快步朝外走去。

人力总监直接找他这个小员工,心里不免有些忐忑。

“咚咚咚——”

“请进。”

“于总。”

孙有光有些紧张的看着面前的于秋果。

35、6岁的年纪,脸上有着淡淡的皱纹,身材很瘦,目光明亮。

行事干净利落,非常有气质。

据说是博才英锐从燕城最大的电商公司挖来的牛人。

“坐吧。”

于秋果拉了把凳子放到旁边,接着又递过去两份合同,笑道:“你的表现非常出色,高总对你很认可,上周开会时特意跟我提过。

这是你的转正合同,签了吧,从7月份开始算转正。”

孙有光怔了怔,脸上露出浓烈的喜色,“谢谢于总,谢谢高总。”

他真实入职也就两个月多一点,公司规定的是3个月试用期。

提前转正,代表了公司对他的认可,也代表着更稳定的工作。

打开转正合同。

岗位:会计,合同期限3年。

基本工资55oo元月,绩效15oo元月。

孙有光诧异的抬起头,脱口而出道:“于总,这…我怎么多了个绩效工资?”

于秋果笑道:“咱们公司职能部门转正后也会有绩效考核,既然是考核,自然会有奖金,只不过金额不同,你这个是高总特意安排的。”

“哦哦,谢谢领导!

谢谢公司!”

孙有光脸上露出激动的红晕。

签名按手印,拿到转正合同,成为公司正式员工。

孙有光脚步轻飘飘的走回工位,心脏扑通扑通的跳,身子微微颤抖。

颂美服饰的待遇本身就很好,除了全额五险一金外,还有话补和饭补。

真要算起来的话,他现在的真实薪资已经差不多有74oo元月了。

在整个燕城财务就业市场来说,这个薪资已经够得上小公司的主管岗了。

毕竟现在竞争实在太激烈。

孙有光深吸口气,大着胆子给副总裁了条消息:“谢谢高总的认可!”

“叮咚——”

【副总裁-高梦婷:“继续加油,争取早日成为中级会计师,咱们财务部还会扩张,说不定以后你就能升职当主管了。

(#笑脸)”

看到高总的回复,孙有光眼里浮起激动的泪光。

刚开始的时候,大家都在一个办公区工作,关系都很好。

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