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“这确实是一个问题，不过你努力的方向错了，你该一开始就来找我的。”
珀菲科特依旧摇头，对爱莉之前的行为不甚赞同：“单纯的压榨工人提升生产效率是不行的，这个政策之所以看起来还不错，更多的是因为你的权能在起着作用。
我让人调查了其他工厂的情况，在新政策颁布之后，工人的劳动时间和劳动强度有所提升，虽然获取的报酬是多了，但劳动积极性下降了。
他们开始更多的抱怨工作的辛苦，同时也在产生厌倦和怨怼的情绪。
目前来说还没有看出更多的问题，但工厂的良品率和生产效率确实有微弱的降低。”
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听到珀菲科特这么说，爱莉顿时不好意思起来，她对着珀菲科特道歉道：“对不起嘛！
人家真的不知道会造成这么多的后果，我也是问过造船厂的工人之后，才跟卡夫卡小姐这么说的！”
爱莉倒也不是真的瞎搞，她确实有认真进行过调查，最终得出了结论之后，这才告诉卡夫卡可以这么做。
听到爱莉的回答，珀菲科特倒是也没有生气，只是依旧无奈的解释道：“工人本身确实会希望更多拿一些基本工资，尤其是造船厂的工人，他们的基本工资并不算高，更多的是通过完成造船订单而获得额外的奖励和加班费。
你跟他们说让他们提升基本工资，他们肯定是愿意的。
尤其是他们的工作时间是根据订单的急迫程度来决定，一条船的工期就是他们能够领奖金的期限。
如果以每天延长一点工作时间来实现两班倒，从而提升建造度，这对于造船厂的工人来说是可以接受的代价。
因为他们的工作就这么多，早点干完早点拿钱。
但其他地方的工人不一样，他们不是这种模式拿钱，而是每天都在重复不断的机械式劳动，时间一长他们要比造船厂的工人更容易厌倦工作。
这也是为什么，你的想法会出问题的关键所在。”
（本章完）
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