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对于七级以下的级别,就好理解了。
首先说七级,这一级别对应的人物正是如今汪家的首领。
据苏难的描述,这位首领看起来相貌平平无奇,在人群里没有出众的气质,只是个普通的中年男子。
然而,他能成为汪家的首领,必定有着过人之处。
第六级别,这一级别比较复杂,主要是运算部门,也包含其它专业的人,他们属于内勤人员,武力值相对较低,但却全都是技术型人才。
他们一直待在汪家的总部,从不出外执行任务,主要工作是在家中管理人事、分析数据,并进行一些专业领域的研究。
外勤人员带回的情报都会交给他们去分析和总结,然后根据分析结果制定新的方案并推动计划的实施。
接下来是第五级别,这一等级的人员是苏难的老大们,他们主要负责外勤活动。
而五级以下的人员则需要执行具有一定危险程度的任务。
因此,他们的分级方式非常直接明了——按照武力值来进行考核和晋级。
至于为何不考虑智力因素,原因在于如果一个人的智力不够,那么他在第一级别的考核中就会被淘汰出局。
因此,那些被评为第五级别的人,可以说是汪家中功夫最为出色的一群人,他们代表着汪家最强大的战斗力。
尽管第五级别在排名上位于第六之后,但实际上可以看作是平级关系。
这种情况类似于一个公司中的行政部门和执行部门。
由于决策通常先于行动,所以它们之间存在一定的先后顺序。
然而,无论是行政部门还是执行部门,都需要向公司的高层领导汇报工作进展和结果。
同样地,在汪家内部,每个部门也会向自己的首领单独汇报。
这样的安排有助于确保信息的准确传递,并保证各个部门能够独立运作并发挥出最大的作用。
“如果我被吸纳进汪家,也是从第一级别开始考核吗?”
蓝疏好奇地问道。
苏难表情奇怪的笑了一下,然后缓缓说道:“你?应该会一直在实习期,毕生难以转正,第一级别的门槛你都够不到。
最后可能被分到后勤部打打杂、做做饭什么的。”
听到这话,蓝疏不禁有些沮丧,但还是不甘心地反驳道:“我在体育方面难道没有成长的空间吗?起码可以练练射击什么的。”
她觉得自己虽然不是运动健将,但也不至于一无是处。
然而,苏难却摇了摇头,不置一词。
她其实是故意损她的,如果汪家真的了解到蓝疏脑子里的想法,在判定这个人是安全的条件下,运算部门必然是她的归宿,蓝疏压根没机会从第一级别开始。
汪家能发展壮大到如今,追求的不是让所有人都成为武林高手,而是让每个人在她的擅长的领域里发挥到极致。
蓝疏咬了咬牙,心里暗暗发誓一定要证明给苏难看。
但同时,她也意识到,以后出生入死的地方肯定要去不少,如果不能掌握一些基本的防身技能,那也是非常危险的。
不是每一次遇到的难题,都那么幸运的是脑力题。
她不由回忆起了那次她跳跃的黑历史,还被黑瞎子嘲笑了很久。
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