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“但是还是有一些风险没有考虑到。”
小王依然不太满意。
“我们已经尽可能地考虑了各种风险，并制定了相应的应对措施。”
李明解释道。
“我觉得可以试试看。”
小周说道。
“好吧，既然大家都这么决定，那我们就先进行小规模试点。”
老张最终也表示了同意。
小规模试点正式开始了，然而，事情并没有像他们想象的那么顺利。
在执行过程中，遇到了各种各样的问题。
技术方面出现了难题，市场反应不如预期，团队成员之间的协调也出现了问题。
“这可怎么办？技术问题一直解决不了，试点要失败了。”
小王着急地说道。
“别慌，我们一起想办法。”
苏娜说道。
“我已经联系了几位技术专家，看看他们能不能帮忙解决。”
李明说道。
市场方面，消费者对产品的接受度不高，销量一直上不去。
“是不是我们的宣传策略有问题？”
小李说道。
“可能是产品的定位不准确，我们需要重新调整。”
苏娜思考着说道。
团队成员之间的协调也出现了混乱，工作进度严重滞后。
“大家都冷静一下，我们重新梳理一下工作流程，明确每个人的职责。”
李明说道。
在这个过程中，也发生了一些令人哭笑不得的事情。
有一次，为了赶进度，大家一起在办公室加班，结果小王因为太困，趴在桌子上睡着了，还打起了呼噜，引得大家哈哈大笑。
还有一次，小周在给客户介绍产品时，紧张得说话结结巴巴，差点把客户吓跑。
尽管遇到了这么多困难，但苏娜和李明始终没有放弃，他们带领着团队，不断地解决问题，调整方案。
终于，经过一段时间的努力，小规模试点取得了一定的成果。
技术问题得到了解决，市场反应逐渐好转，团队成员之间的配合也越来越默契。
“看来我们的努力没有白费。”
苏娜看着数据，脸上露出了欣慰的笑容。
“是啊，但是还有很多问题需要解决，我们不能掉以轻心。”
李明说道。
随着小规模试点的成功，团队成员对苏娜的方案也逐渐认可，大家充满信心地准备将方案全面推广。
然而，就在这个时候，新的问题又出现了……：（）男人，女人
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