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研发过程中，也遇到了不少困难。
比如，原材料的供应出现了问题，导致研发进度受阻。
“这可怎么办？原材料供应商那边突然说断货了。”
负责采购的小王着急地说道。
李明皱起了眉头：“赶紧联系其他供应商，看看能不能找到替代品。”
苏娜则说道：“同时，我们也要和现有的供应商沟通，了解具体情况，看看能不能尽快恢复供应。”
经过一番努力，原材料的问题终于得到了解决。
但新的问题又出现了，新产品的测试结果不如预期。
“这性能怎么达不到我们的设计要求呢？”
李明看着测试报告，一脸的困惑。
陈博士仔细分析了测试数据，说道：“可能是在某个设计环节上存在缺陷，我们需要重新优化设计。”
于是，团队又开始了新一轮的优化工作。
经过无数次的试验和改进，新产品终于研发成功，并在市场上取得了巨大的成功。
公司的规模不断扩大，李明和苏娜也迎来了事业的高峰期。
然而，随着公司的发展，内部管理也出现了一些问题。
员工之间的沟通不畅，部门之间的协作效率低下，导致工作出现了一些失误。
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“这样下去可不行，我们得想办法解决这些管理问题。”
李明说道。
苏娜想了想：“要不我们请专业的管理顾问来给我们指导一下？”
李明点了点头：“这是个好主意。”
经过一番筛选，他们请来了一位知名的管理顾问。
在管理顾问的帮助下，公司建立了完善的管理体系，优化了工作流程，提高了团队的协作效率。
公司的发展越来越好，李明和苏娜也开始考虑公司的长远战略规划。
“我们不能满足于眼前的成绩，要着眼于未来，打造一个具有核心竞争力的企业。”
李明说道。
苏娜表示赞同：“对，我们要不断创新，开拓新的市场，提升公司的品牌影响力。”
在他们的努力下，公司逐渐成为了行业的领军企业。
而李明和苏娜的感情也在工作的过程中不断升温。
在一个星光灿烂的夜晚，李明约苏娜来到了公司的天台。
“苏娜，这些年我们一起经历了那么多风风雨雨，我想对你说……”
李明有些紧张地说道。
苏娜看着李明，眼中充满了期待。
“我：（）男人，女人
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