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“再说了，我听说何雨柱的未婚妻是个如花似玉的大，如果你打算使出计，拜托一定要找个比她更漂亮的女孩。”
杨厂长半开玩笑地说道，这话说得宋厂长更加生气。
其实，杨厂长内心还真希望能借宋厂长之手把何雨柱挖走。
如今，何雨柱的任务已经完成，红星轧钢厂从那些大鼻子专家那里学到的先进技术，再加上何雨柱提交的伊万诺夫的工作笔记，已经够用了。
这些物资足够支撑红星轧钢厂未来十年的发展蓝图！
换句话说，未来十年将是红星轧钢厂飞速前进的时期。
作为钢厂的核心领导者，杨厂长自然也会受益匪浅。
不过，杨厂长心中一直有一个疙瘩：何雨柱与李怀德过于亲近。
他多次与何雨柱交谈，但何雨柱总是敷衍了事，不肯打开心扉。
对此，杨厂长认为最好将何雨柱调离，这样就能消除李怀德身边的一名重要助手。
考虑到李怀德的野心，未来十年，他极可能成为杨厂长的主要对手。
与其坐以待毙，不如主动出击。
因此，当宋厂长提出他们一厂有意挖角何雨柱时，杨厂长心中有了主意。
事情成则杨厂长可以削弱对方力量，不成也不会有太大的损失。
宋厂长望着杨厂长，冷笑道：“老杨啊，看来你也变聪明了不少，不再是以前那个纯朴的老实人了。”
“我可不会轻易被你的算计迷惑，万一我们将何雨柱拉过来后，他还心系旧厂，到时候你们把技术都学了去，对我们可不是什么好事。”
“我们这么做，只怕得不偿失！”
宋厂长一番讽刺让杨厂长有些不悦，但他只是一笑置之，并不再与对方多言。
同一时间，由轧钢厂孙书记和李副厂长为首的一班高层，正面对着来自兄弟工厂厂长的游说。
虽然理由各异，但目的相同：希望能够分享红星轧钢厂先进的技术资源。
但是，在此之前，红星轧钢厂的管理团队已经召开会议达成共识，坚决拒绝任何形式的技术转让或分享。
多年来的努力，让红星从一个名不见经传的小钢厂成长为今天的行业先锋，如今正是扬眉吐气、一展风采之际。
没有一位领导不愿意红星进一步扩大规模；每位管理者都希望自家的厂技术力量和生产效率实现倍增。
因而在面对其他钢厂领导的再三请求、央求乃至暗胁之时，红星没有任何一名领导退缩。
这些决定都是私下作出的，没有人愿意公开这些内部决策。
眼看临近中午，大领导仍然无意离开。
领导不走，他们这些随行者更是不敢先行离去。
也许下午还会有视察活动等着他们。
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