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第132章 挑战再临(第2页)

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叶宇轩召开了全体员工大会,“大家不要被眼前的困难吓倒,只要我们团结一心,没有什么是无法克服的。

这场诉讼是对我们的一次考验,也是我们证明自己的机会。”

安晴的特殊教育项目在取得一定成绩后,也面临着新的困难和挑战。

“安老师,随着学生数量的不断增加,我们的教师工作量越来越大,很多老师都感到力不从心。”

教导主任忧心忡忡地说道。

安晴决定招聘更多的教师,但特殊教育领域的专业教师本来就稀缺,招聘工作进展缓慢。

“安老师,我们发布了招聘信息,但前来应聘的人很少,符合要求的更是寥寥无几。”

负责招聘的老师说道。

安晴决定拓宽招聘渠道,与师范院校合作,建立实习基地,吸引毕业生来校实习和工作。

“我们要为实习老师提供良好的培训和指导,让他们尽快成长为合格的特殊教育教师。”

安晴说道。

经过努力,终于招聘到了一些新教师,但新教师的教学经验不足,需要进行大量的培训和指导。

“安老师,这些新老师在教学中还存在很多问题,需要您多费心指导。”

教学组长说道。

安晴亲自为新教师示范教学,组织教学研讨活动,分享教学经验和方法。

“大家不要着急,只要我们用心去教,孩子们一定会有所进步的。”

安晴鼓励着老师们。

在教师队伍逐渐壮大和稳定的同时,学校的教学设施也需要更新和完善。

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“安老师,我们的教学设备已经老化,很多都无法正常使用,影响了教学效果。”

后勤老师说道。

安晴决定申请专项资金来改善教学设施,但申请的过程并不顺利。

“安老师,这次的专项资金申请竞争很激烈,我们的优势不明显,可能很难获批。”

负责申请的老师说道。

安晴没有放弃,她准备了详细的申请材料,向相关部门阐述学校的困难和需求。

“我们的孩子需要更好的教学条件,希望能够得到支持。”

安晴说道。

最终,学校成功获得了专项资金,更新了教学设施,为孩子们创造了更好的学习环境。

但随着学校知名度的提高,社会对学校的期望也越来越高。

“安老师,家长们希望我们能够提供更多的康复服务和个性化的教育方案,这对我们的教学和管理提出了更高的要求。”

家长代表说道。

安晴组织教师团队开展专项研究,制定了一系列个性化的教育和康复方案。

“我们要尽最大的努力满足家长和孩子们的需求,让每一个孩子都能得到最好的教育和关爱。”

安晴说道。

女儿的公司在环保产业领域逐渐崭露头角,但也遇到了一系列的问题。

“女儿,我们的新产品在市场推广方面遇到了困难,很多客户对我们的产品不太了解,不愿意尝试。”

销售经理说道。

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