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要是别人被吴织无辜的眼神看过来一定有回应。
不过，自己看这种眼神已经很多次了。
自然不会对这样的眼神有什么反应。
冯冰和吴织眉来眼去当然也没耽误他听吕鑫祥说话，他还是听了一个明白。
但是，还是摸不准，不过自己信息都传递给吴织了，剩下看吴织的反应吧。
吕鑫祥开完会之后，大家都有不同的想法，回到座位上之后，能看到不同的人不同的状态。
吴织先从会议室出来，吴曼曼后面过一会儿出来，最后冯冰才从会议室出来。
冯冰是故意的，就是为了看大家的表情。
他发现吴曼曼走的时候根本没有看他。
自己刚才和吴织眉来眼去的事儿，应该是被吴曼曼看到了。
不过也没什么，反正自己还有bug在吴曼曼手里呢。
到时候在谋划也来得及。
冯冰善于和女生打交道。
他现在觉得这都是小事，吴曼曼对于自己现在也没有那么重要，只不过是有一些小作用而已。
这些作用现在也不是必须的。
吴曼曼要是生气的话，那么自己还有别的后招。
冯冰的工作中人际关系也是他工作中一个相当重要的部分。
冯冰晃晃悠悠的离开了会议室，回到了自己的位置上，他感觉到了吴织的目光。
冯冰看了过去，并没有迎上吴织的目光。
吴织看起来在回别人的消息。
继续在几个部门中持续征求意见。
在周五的时候出来了最终稿，最终稿柳娟又在群里发了一次，打上了公司的公章。
居然看着这个绩效完全无语了，百分之八十的工资变成绩效工资了。
是在工资基数不变的情况下。
居然瞬间有离开的想法，居然看了看丽娜，两个人对视了一下。
金檀看到了两个人对视的情况，也猜到了七七八八，她自己也不满意。
为什么百分之八十都是绩效啊，而且一分钱也没有涨，这不是明摆着就要扣钱么。
金檀再继续看下去就更生气了，下面都是关于问题扣工资的情况的描述，对于如何占工资的描述是完全都没有的。
金檀和居然的想法不错，一旦出现扣钱的现象，自己就应该想着走人了。
李静姗都没怎么仔细看绩效的内容，吴曼曼和余梦玲都和李静姗差不多。
她们对于这个绩效的想法是比较无感的。
其实主要是因为，她们三个人觉得自己的工资已经很少了，这么少的钱公司还能扣多少。
孔亚星、曾林、向高飞，枫林这四个人对于绩效的意见是很大的，不过他们没有人出头，也没显示出来。
四个人有两个开始决定投简历了。
对于孔亚星、曾林、向高飞，枫林四个人来说需要养家糊口，还是钱最重要。
公司弄这些有的没的，但凡是先知道都不会过来。
看情况，找个机会跳槽才是正经。
不然，到扣钱那天不是很冤枉么。
大家都在群里回复道收到，吕鑫祥对于大家这种状态是比较满意的。
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