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第5章 忽悠青玄老祖(第2页)

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“除了修改门规,还有别的吗?”

青玄老祖继续追问。

孙毅连忙点头:“当然还有,接下来弟子准备取消所有门人的月利制度,青云门修士不再每月发放灵石和丹药等资源。”

“什么?你要取消我们的供养?”

金绝长老惊呼一声,面色骤然大变,其余四个金丹期修士看向孙毅的目光也越来越不善,孙毅这一剑可斩在了他们的大动脉上,就连青玄老祖闻言也是微微皱眉。

孙毅十分肯定的点头:“没错,积分制度和弟子身份制度也要重更改,从今以后,青云门弟子身份平等,不再有内门,外门,杂役等级之分,想要获取资源所有弟子都必须靠自己努力,不再像以前那样躺着就能享受宗门资源了。”

“我想请老祖打造三座战塔,分别是炼气期战塔,筑基期战塔,金丹期战塔,每一座战塔一百层,每一层设立对应难度的试炼幻境,每一层都设立通过战塔可以获得的积分。”

“可以通过挑战战塔来获得宗门积分,实力越强,获得的积分就越多,这是最直接获得宗门积分的方式。”

“每年我们可以对门人的挑战积分进行排名,对排名靠前的弟子进行积分奖励,和一些宗门政策扶持,提高大家的战斗积极性,通过不停战斗,快速直接提升门人弟子的实力。”

“想要另外获得积分可以通过上交资源换取宗门积分,也可以执行宗门任务获取积分,所有弟子不论天赋,都是普通弟子,一视同仁。”

“天真!

哪有把好天赋的弟子归于普通弟子的规矩,我听都没有听说过。”

金绝冷哼一声,完全不同意孙毅的想法。

孙毅淡淡的看了他一眼,然后开口:“天赋好只是代表他们的修炼速度快,修炼的难度低,修炼潜力大,并不代表他们就一定实力更强”

,!

“在修仙界,差天赋修士胜过好天赋修士的事情还少吗?而且用脑子想一想就知道,整个修仙界人数最多的反而是天赋比较差的修士。”

“这项改革并没有给予天赋差的人任何资源的偏向,只是给了他们一个公平争取资源的机会,最终成龙还是成虫都靠他们自己争取,至于天赋高的人,就算是从普通弟子起步,只要他们肯努力,轻而易举就能获得成功,这样没什么不好的。”

“而且把天赋好的弟子跟天赋不好的弟子放在同一起跑线上,反而还能促进天赋好的弟子更加努力,毕竟天赋更好反而输了,他们自己都会觉得脸上无光。”

青玄老祖看着孙毅,听完他这一番话之后,眼中的赞许越来越多了,孙毅观察到这一点,心中欢喜,决定继续忽悠……不对,应该是继续讲道理。

“我们将对宗门所有资源进行积分化,灵石,丹药,灵器,阵法,符箓,前辈指导机会等所有资源都积分化,门人兑换资源等更加方便。”

“更改积分之后,我会废掉宗门所有管理,然后从全宗门挑选适合的人选担任管理职位,这些管理不看背景和修为,只看合不合适,在职期间,每一年他们都将获得不菲的保底积分奖励”

“同时每五年宗门会安排专人对管理进行审查,在职期间如果贡献突出,可以晋升和奖励,如果在职期间无过错无突出贡献,可以继续任用,如果在职期间没有很好的履行职责,可以降级处理或者直接罢免管理身份,换一个人上。”

这一条改革方式让金绝等五位长老的脸更黑了,刚刚要取消他们的月利,现在又要拿走他们的权利,这不是要命吗?五人看起来都像是要爆发的样子了。

不过坐在主位上的青玄老祖却是面带微笑的点头表示认同:“嗯,这一条听起来不错,很有意思的样子。”

虽然青玄老祖没有管理经验,但是听了孙毅这种新奇的改革方式后,他觉得对宗门的发展很有帮助。

而且只是给孙毅一年时间,也出不了什么大问题。

孙毅听到青玄老祖的赞许,心中大喜,忍不住在心里嘀咕:“不就是让内行管内行,再加一个绩效考核吗?要是男足也这样搞,早就进世界杯了,青玄老祖真好忽悠,自己的新掌门位置要稳了,得继续加码。”

:()要当最好掌门,还要当最强掌门!

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