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古力同也知道自己太紧张了，也太着急了，这会儿主动开起了玩笑。
也正是他的态度稍稍放松了一些，那些身后跟着的干部们的脸上这才有了笑容。
你看看刚才这些人，走在前面的李学武都觉得背后发寒。
什么状况?
古力同时请他来挑毛病的，挑身后这些干部们的毛病。
李学武不怕得罪人，但怕遭黑枪。
“你看看你，还能不能处了。”
李学武好笑地拍了拍他的胳膊，道:“我好不容易回京一次，还就想着来看看你，你就跟我来这套。”
虽然早前古力同去钢城请过他一次，这一次也是早就约好的。
但是!不能说早就约好的，这样他成啥人了，好为人师不是好同志。
他得说的迫不得已，说的勉为其难，说的只此一次，下不为例才行。
“说说，给个意见。
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古力同带着他参观了最新设计建造并已经投入使用的流水生产线。
李学武则是站在工位旁看了好一会，听古力同问起，这才讲道:“挺好的。”
“我让你夸我们来了?”
古力同这个着急啊，瞪着眼珠子强调道:“你就给我指条路吧，行不行。”
“你们的工人该升级了。”
李学武突然直白地讲道:“我不是说你们的工人不够努力，也不是说他们做的不够好，而是学习和理解能力。”
他态度认真地看向古力同问道:“你们的工人有多久没培训了?”
“培训?工人还用培训?”
古力同瞪了瞪眼珠子，强调道:“这可都是我们的老工人啊!”
他这言下之意是老工人不用培训，随便拉出一个都是好手。
李学武了然地点点头，说道:“老工人也好，新工人也罢，都要培训。”
不等古力同询问，他回头看了一眼跟着的二汽的干部，道:“汽车开久了，轴承不上油吗?”
“不是工人的技术不行，而是思想跟不上了。”
他点了点自己的脑袋强调道:“不换换脑子装不进去新东西。”
“工人对技术的自信是一种优点，也是拒绝新工艺、新技术的缺点。”
“我们的工人很优秀的。”
有干部不同意他的观点，强调道:“他们非常能适应现在的流水线岗位，绝对不比你们厂的工人差。”
“嗯，我承认你的观点。”
李学武反倒比他更心平气和地接受了这种反驳，转头看向皱眉思考的古力同讲道:“你们的流水线产能是多少?”
“28台。”
古力同回答的有些迟疑，但没有犹豫。
李学武微微点头，道:“一个班28台，那确实可以了。”
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