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春水堂团队负责的工作内容，不管是砍多多大官旗，还是达人短视频带货，全部大幅超出预计销售目标。
关键是，给砍多多的用户拉新，带来极大增长。
仅春水堂砍多多官旗店，就给砍多多拉来60万萌新客户。
加上其他带货渠道的拉新，已拉新超过100万。
有望提前半年，完成对砍多多的拉新承诺。
情人内衣项目也暂时划在田伯光下面。
第一个预定的自有白牌情人小吊带，就大卖800万。
一件真丝吊带睡裙，单价38元，卖出20万件——单件成本仅11元。
这一个产品，公司净赚560万。
血淋淋的560万，好轻松。
还有，襄城的农产品项目，也在田伯光手里！
带过15个gv，销售额近2亿！
司雨过年回襄城，会被襄城农业局当财神爷供起来。
电商部所有员工，羡慕得看向田伯光。
14个月年终奖标准，放在猫淘都没几个团队能达到。
唯有企鹅、网抑游戏的少数做游戏的团队可以。
王者荣耀上线时，团队成员，人均140万年终。
最少60万，最多290万。
有一个员工，拿了82个月年终奖。
网抑的“阴阳师”
，团队成员最少6个月，核心成员30个月。
那是顶级头部大厂。
在湖城这个旮旯地，也出现可以上新闻的14个月年终司雨继续背名单：“露露、红钢城大黄团队，再加4个月，合计12个月。”
“dj思怡、哈哈小太阳、武当王野团队，再加2个月，合计10个月。”
这是团队奖。
还有个人奖。
“大家看大屏幕，”
司雨走到舞台旁边。
屏幕上出现一份大名单。
根据员工工作表现，评出三份榜单。
为保持公平，普惠中低级员工，总监以上员工不参与评选。
1，卓越贡献奖（4个月年终）：田伯光、林依、张美静。
这个奖只有三个人拿到。
林依是分公司总监，算副总监级别，可以参加评选。
田伯光，凭春水堂、白牌内衣、砍多多大官旗、农产品的优秀表现入选。
林依，凭“武当王野”
和“毒舌电影”
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