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这就是我们未来人的企业文化。
当然，这个你再培养下就行了。”
江晨笑着道，然后将陈露露的简历收了起来。
虽说已经确定了人选，不过对于接下来面试这个职位的求职者，江晨和夏诗雨还是走了个过程。
一方面是出于对求职者的尊重，另一方面则是看看有没有更厉害的人。
毕竟人才这种东西谁都不嫌多，考虑到以后未来人公司业务的扩张，多招聘一个法律顾问也没什么不好。
不过显然得让江晨失望了，接下来的应聘者还真就没一个比得上那陈露露。
不过好在对市场部经理的招聘倒是出现了几个比较有趣的人才。
在与夏诗雨一同将简历全部分类整理好了之后，见没有人再来应聘，江晨便挂牌宣告了招聘结束。
晚上，是校方举办的宴会，算作是对前来参与校园招聘的企业代表的犒劳。
另一方面，由于今天安排的招聘方多是与望海大學有渊源的企业，比如某一届的毕业生创办的企业之类的，所以这场宴会也有为这些创业者们提供交流平台的用意在里面。
如果能够撮合出一对企业达成业务上的，校友会本身的含金量也会因此高上许多。
夏诗雨很不擅长应对这类应酬，而且想要尽快回去将看好的应聘者筛选出来，所以便先回去了。
江晨对此虽然有些遗憾，不过也没做什么挽留。
这小妞这么敬业，是不是该给她涨工资了？望着夏诗雨离开的背影，江晨摸着下巴想道。
由于在此的企业多半处于创业阶段，所以经营状况自然也都是良莠不齐。
在这些公司中，未来人科技公司无疑是颗抢尽风头的巨星，毕竟能在创业阶段便崭露头角的公司实在不多了。
而这颗巨星”
的董事长，居然只是一位年仅23岁，才毕业两年不到的年轻人，这就更是令人诧异了。
甚至新生才刚入學没多久，招生办都已经开始琢磨下一期招生广告了。
不用想，被作为杰出校友、创业者代表贴在广告上的肯定非江晨莫属了。
校长的致辞刚结束，學生代表还没宣布宴会开始，就已经有人向他靠了过来。
，！
有恭维的，有拍马屁的，也有只是想交个朋友的，但基本都是想要谈合作的。
其实这些學弟學妹眼中的“大神们”
，即便一身西装革履，但也并非都混的很好。
毕竟不是每一家创业公司都是能赚到钱的，这从门口停着的车寥寥无几就能看出来。
不少“公司老总”
穷的连车都开不起，可以说混的可能还不如一些毕业后替人打工的企业高管。
然而无论怎么说，拥有自己的企业，在一般人眼里都是值得崇拜的。
而且一时的落魄也不能说明什么，这也是这些创业者一直坚持下去的原因。
对于这些前辈们的恭维，江晨自然是笑呵呵地欣然接受了。
不过那些关于合作的提议忍俊不禁之余，他也是经过了一番考量，然后给出了不置可否地回答。
之所以忍俊不禁，那是因为有些提议实在是太逗了。
比如一位比他大两届的學长，经营的是一家规模还算可以的服装厂。
他先是就+”
战略侃侃而谈了一番，然后顺手就甩了个马屁到江晨身上，接着就是提出了想要和江晨的未来人科技公司合作。
怎么+衣服。
然后这位學长就接着提出了什么生产小白的周边服装啊，利店模式什么的。
第一个点子还算不错，江晨饶有兴趣地问起了他服装厂的经营情况，以及产能大小。
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