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你先去无线电联合厂干一段时间吧，先去摸摸情况。
联合厂的底子还是不错的，腾飞可以商量一个并购联合厂的方案。
到时候，你就又能回来跟大伙儿一起工作了！”
汪大海：“……”
哈哈，狄思科没憋住，不厚道地笑了出来。
*
与狄思科谈话时，张处长曾暗示，要被调整的干部可能不止汪大海一人。
狄思科听懂了对方的意思，就一直等着接下来的其他调整。
可是，他等了大半年，一直等到次年五月，腾飞公司正式更名为腾飞集团了，仍是没等到其他大动作。
组织上没调整他，也没调整其他人。
但狄思科从业以来，第一次遇到了行业挖角！
有外国猎头公司，专门跑到北京来挖他了！
据说，他们正在为一家超大型跨国公司寻找在国内的代理人。
狄思科了解行情，熟悉市场，有丰富的企业管理经验，以及体制内的工作背景，正是他们需要的人才！
“我可不是跟你吹啊！
人家猎头公司的副总就是这么说的！”
狄思科学着老外的洋腔洋调，“我们急需狄先生你这样的优质管理人才！
还有些夸奖我的话我就不说了，老外赞美起人来，真是让人受不了。”
“连你都受不了啊？看来老外夸人还真挺肉麻的。”
于童趴在床上享受着女儿的按摩服务，偏头问，“他们给你开多少钱的工资啊？老外出手应该挺大方的吧？”
狄思科被儿子敲得直哼哼，得意地说：“一年一百万！”
“这么多？”
于童和两个崽同时惊讶了，“他们公司搞什么业务的？让你去干嘛呀，怎么给这么高的年薪？”
“生产电子设备的，让我当大中华区总裁。”
狄思科语带调侃，“老外已经渐渐了解内地的经商环境了，否则也不会跑来国企挖人。”
“你没答应吧？”
于童问。
一年一百万真不算少了。
二狗子现在的工资、奖金、补贴等零零总总加到一起，才三千多块钱。
人家给开出的年薪是国企经理年薪的二十多倍。
面对这么高的工资，正常人心里都会有点动摇。
“我说暂时没有换工作的打算，婉拒了。”
狄思科补充道，“人家还说年薪可以商量呢，我猜他们能出到每个月十万！”
于童：“……”
她怎么忘了，二狗子不是一般人啊，他可是官儿迷！
而且他还要考虑家中长辈的感受。
他妈妈和姥姥也是官儿迷。
在年薪百万的外企高管，以及年薪四万的七二九厂厂长之间做选择。
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