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“勇院长，你这次接任省儿医院长，我就是看中了你和马院长这对优秀搭档创造出的改革创新业绩，”
柳主任转而对我进行任前谈话，“省儿医的改革创新确实走在了省内各家医院的前列，尤其是你们现在的人脸识别系统抓黄牛抓小偷建设平安医院放心医院更是深入人心，老百姓就希望在医院看病能够得到公平公正放心的服务，加上你们推出的医生绩效和门诊量相挂钩，降低药品费用和处方单价，跟踪患者满意度调查等等，这些举措有力、精准、得当，再经过省电视台一切为了患者专题节目的宣传，省儿医全省改革先锋的形象跃然纸上，甚至都得到了省里主要领导的肯定。
你这次接棒之后，尽管是代理院长，但不到半年就会抹正的。
要继续扛起改革大旗，和淮州医院继续努力打造全省医联体的标杆，年底我们省卫计委会把你们的经验好好总结之后上报省委省政府并上报国家卫计委。
当然改革过程中，要控制好步伐，把握好尺度，尤其是违背国家法律法规的事坚决不能干。”
柳主任这一番话，是第一次代表全省卫计委的最高领导对我们省儿医这轮改革创新的充分肯定，也是当面给我和马院长的高度评价，说明官方对这次改革的尝试是认可的，也传递给马院长一个正确的信号：省儿医的改革方向是对的，措施是合理的，效果是显着的，到了淮州是可以参照执行的。
而且，在此刻在淮州面临乱局甚至一盘散沙的情况下，哪怕就是一点点改革亮点都会被放大，都会被拔高，马院长看来真是运气不错的。
至于柳主任说的违背国家法律法规的事，估计是指我们拘禁黄牛和小偷的事。
反正这事只要派出所他们认可，就不怕那些个黄牛和小偷能翻了天。
在中国哪个个人还能跟组织去斗？
这简直就是以卵击石蜉蝣撼树螳臂当车自不量力，死路一条。
临行前，姬处长说时间就安排在下周一上午由他亲自陪同马院长去淮州上任，省儿医代理院长的文也会在同时送达省儿医。
回去的车上，我对马院长说：“老马，你这次可是真正的走上了政治舞台上了，此去淮州要小心谨慎，不比在咱们医院。
那些地方绝对是人心叵测人心难料啊，虽不敢说穷山恶水一定出刁民，但相对落后的思想给管理带来的羁绊绝对超过你的想象。
就好比宗教信仰而言，是无法用常人的思维去理解的，这就导致了中东为什么一直处于动荡不安之中的原因。”
“是啊，自古从政这条路都不好走，弄不好粉身碎骨死无完尸，张居正一度权力超过小皇帝，可谓是权倾一时权倾朝野，可退休后连自己的儿子都没保住啊。”
马院长是踌躇满志又忐忑不安。
“老马，不要担心，要么流芳千古，要么遗臭万年，大家在记住岳飞的同时，一定也会记住秦桧，哈哈。”
我递了跟烟给老马。
“我这次去当了主任，你可要大力支持我啊。”
老马深吸了一口烟。
“肯定大力支持，我们省儿医里的一草一木，你看中了那根，我都给你拔过去。”
我也是吐了口烟圈。
“只要到时你不嫌我麻烦就行。”
老马心情总算不错起来。
“我是这样想的，你这次去淮州，先找个理由干掉一到两个副主任，再提拔相应的对你言听计从的。
我看五里县儿童医院的章院长就是不错的人选之一。
同时，你这改革不是需要人吗？我到时把赵琴派过去挂职，你给提拔成改革办主任助理，她还是我们省儿医的编制，让她在你那干个一年回来，我再提拔她为咱们省儿医的人力部副主任兼团委书记，对赵琴来说工作不到两年就升任实职部门副职，与她的同学们相比那是升得非常地快了。
关键是她去你那，就可以把省儿医的改革精神完全传递过去。
至于人脸识别系统也可以马上在五里县儿医干起来，冬小劢他们公司的实力还是很强劲的，绝不会给你丢脸。
至于商务上，就按照正常的招标，因为他们有成功的案例，中标的可能性就很大。
但淮州的财政估计不足，实在不行，我让上次给咱们省儿医提供融资租赁的红石租赁公司出钱，帮助你们先把项目上起来，再慢慢付钱。”
我讲了这么多，关键还是希望把赵琴给尽快重用起来，时刻不忘自己的小情人应是优秀男人应该具备的基本品格。
同时为红石租赁公司再次提供了赚钱的机会，红石租赁的背后老板名义上是夏，其实是我，这也算是公私兼顾。
把冬的弟弟公司业务快速拓展到了淮州市，不能不算是又给了冬一份大大的贺礼，当然老黄那儿也是心照不宣的有了加分项。
至于章院长，也是看在他确实是一个肯干事的院长，顺便帮他一把，毕竟领导还是需要能干的人才去帮他开疆拓土的。
我这段话可谓是一石多鸟，就连我都佩服我自己的机智。
马院长也是明白人，尤其是最后冬小劢的人脸识别系统，他一听名字就知道是冬的弟弟。
所以马院长补充道：“去淮州实施人脸识别系统，别叫冬总亲自去，让他委派副手去全权负责就行。”
果然，马院长考虑到避嫌。
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