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林烨将在书中学到的项目管理知识活学活用，制作了简单的进度表，每天早晚开会明确任务。
工人们最初不习惯这种“正式”
的管理方式，但发现效率确实提高后，也逐渐接受了。
扩建过程中，林烨做了几个重要决定：一是安装了当时还很少见的玻璃幕墙，让店铺通透明亮；二是定制了统一的货架和模特，提升专业感；最重要的是，他设计了一套简单的会员制度，准备开业时推出。
“会员卡？”
赵小军第一次听到这个想法时一脸茫然，“不就是打折卡吗？”
“不止是打折。”
林烨解释，“我们要记录顾客的购买偏好，生日时送小礼物，新品到货优先通知。
要让顾客感觉我们是朋友，而不只是买卖关系。”
这个超前的理念让团队半信半疑，但大家都选择相信林烨的判断。
装修第十天，意外发生了。
工人在拆除隔墙时，不小心碰断了老化的电线，导致整条街停电。
对面粮油店的冰柜停了，老板气得首跳脚。
林烨第一时间道歉，并主动赔偿了对方的损失。
更让人意外的是，他趁机与电工商量，自费更换了整条街老化的电表箱。
“花这个冤枉钱干嘛？”
赵小军不解。
“邻里关系也是生意的一部分。”
林烨说。
果然，这件事后，整条街的商户都对“风尚服饰”
刮目相看，主动帮忙宣传。
三周后，装修进入尾声。
崭新的玻璃门，明亮的灯光，整齐的货架，与从前的简陋小店判若两地。
挂招牌那天，林烨特意选在傍晚。
当红布揭下，“风尚服饰”
西个烫金大字在夕阳下熠熠生辉时，围观的人群爆发出一阵掌声。
王淑芬抹着眼角，林建国则默默拍下了这个瞬间。
这一刻，不仅是一家店的升级，更是一个家庭命运的转折。
开业前夜，林烨召集全体员工开会。
除了赵小军和张大壮，还新招聘了三名店员。
他给每人发了一本员工手册——这是他根据管理学书籍自编的，虽然简陋，却是小城个体户中的首创。
“从明天起，我们不再是一家小店。”
林烨看着每个人的眼睛，“我们要做全城最专业的服装店。”
他详细讲解了服务标准：顾客进店三秒内必须问候，试衣间要备有拖鞋和梳子，哪怕不买也要微笑送客。
这些细节让老店员们感到新奇，也让新店员看到了不一样的未来。
那晚，林烨最后一个离开店铺。
他独自走在己经打烊的商业街上，月光将他的影子拉得很长。
路过老店原址时，他停下脚步，想起一年前刚开店时的窘迫。
“只是开始。”
他轻声对自己说。
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