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第82章 霍芸丽 这波稳了(第1页)

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坐在宽敞的露台上,唐颂找出李雅莉之前发的自拍照看了看,这才舒缓了心情。

  微信消息里一大片红点。

  新增的十几位小姐姐或多或少都发来一些问候消息,非常主动。

  有几个格外大胆的,直接发了自己的个人信息和照片。

  原来这就是男神的待遇?  一时间看得津津有味,毕竟勇于发自拍的小姐姐,都是有两把刷子的。

  正在这时,收到了程乐乐的消息:“今天几点过来呀?”

  唐颂今天可是有正经理由的,一点都不虚,直接发了张正在工作的自拍照。

  是刚营业时拍的。

  这不就派上用场了吗?  照片里他手里端着咖啡,正要递给顾客。

  身后背景是干净整洁的操作间。

  咖啡机、热水机、制冰机等正在运行的设备。

  充分证明了他认真工作、努力上进的态度。

  “新店开业,非常忙,可能要下午6点多过去,今天有爱心晚餐吃吗?”

  程乐乐:“注意休息啊,如果太累可以不来健身的,今天的健身餐给你加了牛肉,放了我自己做的酱,不知道你爱不爱吃。”

  唐颂笑着回复:“爱吃!

正好训练完,陪你一起参加生日会。”

  程乐乐:“嗯!”

  这边刚聊完,罗秋玉的消息也发了过来:“老板,激励计划已经拟好,您先看下有没有问题。”

  罗秋玉:“各位同事,为了鼓励大家努力工作,门店新增了全员激励政策。

  达到考核标准的员工,当月可领取200~600元不等的绩效工资。

  具体规则如下……”

  考核标准很详细,针对不同职位进行了细分。

  每个职位都有一个判断标准,不算特别难,但是想完成最高标准,还是很困难的。

  唐颂看完感觉问题不大,爽快道:“奖励金额太少了,上限金额增加到1000元吧,这样看着更诱人。”

  现在也不是计较这点钱的时候,只要能把员工积极性全部调动起来,一切都是值得的。

  “收到!

老板大气!”

罗秋玉显然非常振奋,同样作为员工,她也会参与考核,这意味着她的工资也会增加更多。

  唐颂:“对了,我昨天说的那个生日会包房,布置的怎么样了?”

  罗秋玉:“全部搞定了,店内有现成的全套设备,而且是首次对外营业,布置的非常漂亮,您要先看看吗?”

  唐颂:“不用了。”

  很快,罗秋玉又整理了一份激励计划的正稿,发送到了工作群里。

  上午十点多,早餐基本结束,午餐还未开始。

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