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再然后就是你们各部门底下的小头头，若干小组的组长，或者是延伸部门的负责人，比方接下来市场部肯定要弄客服部门，财务这边需要搞个专门负责采购的，或者其他的，如果部门业务量增大，需要调整职级的，那就以后再说，反正目前这些都是S6。
其余一线员工，就是最低的S7，另外就是实习生或者试用期员工，就是预备1或者预备2，试用期员工P1，实习生P2。
都记住了吗？”
“嗯……记住了！”
陆承轩连忙点头。
宁毕书一笑，目光从现场每个人脸上扫过，“以后公司招人，S5及以上，你们在座的各位先提名，然后报给我通过，我这边直接任命。
S5以下的，各部门直接报给人事部陆总，陆总说通过就通过。
各位市场、技术、财务还有周总，大家了然？”
“好。”
众人纷纷点头。
宁毕书又对周延泽道：“周总记得把工牌做好，每个人以后上班都要挂牌子。
我跟一般的九零后不一样，正常九零后不拘小节，但我这人最讲长幼尊卑。
一个组织，没有个人地位上的明确排序，就不可能形成战斗力，那就是草台班子。
我们碧树健康，坚决不当草台班子！”
周延泽连连点头，“是，我明天就去办。”
“哦，对了，陆总，我的助理人选也去酒店了是吧？”
宁毕书又回想起来，问陆承轩道。
陆承轩回答道：“我没注意，应该是一起过去了。”
“那算了，明天再面吧。”
宁毕书忽然转过头，问马超道，“马超，要不要先委屈一下，给我当两天秘书？”
马超一愣：“啊？我？”
“有问题？”
宁毕书笑道。
“没有，没有没有！”
马超连忙摇头，笑道，“求之不得啊，大哥！”
“行。”
宁毕书点点头，对陆承轩道，“陆总明天记得给马超办个正式入职手续。
他过两三个月就毕业了。”
“好。”
陆承轩道，“宁总，那我们的入职手续文件，还需要您签个字。”
“哦，现在拿来吧。”
宁毕书随口回答。
陆承轩急忙起身出门，去拿他们一大群人的就业合同。
宁毕书又转向徐若瑾：“徐总的线下门店，谈下来几家了？”
“市区三家，隔壁市谈下来一家，全都是20%分成，要是能再提高一点，提到30%或者40%，其实这几天，至少也能谈下十来家。”
徐若瑾道。
宁毕书道：“没事，实在不行的话，以后统一到40%，然后等市场扩大了，再往下降也行。
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