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第306章 浴火重生(第1页)

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颜瑾回到办公室,深吸了一口气,努力平复着内心翻涌的情绪。

刘部门经理闪烁其词,含糊不清的态度,让她意识到这次改革触碰到的不仅仅是流程和制度,更是公司内部根深蒂固的一些问题。

“看来我们低估了这次改革的难度。”

项御的声音在她身后响起,带着一丝疲惫。

颜瑾转过身,看到项御脸上少见的凝重神色。

“你那边也发现了?”

项御走到落地窗前,俯瞰着这座城市,语气沉重:“刚刚我去找了负责数据统计的员工了解情况,发现他们部门一直存在着数据造假的问题。”

颜瑾心头一震,“你的意思是,上周的汇报……”

“很有可能也是假的。”

项御转过身,眼中闪过一丝凌厉,“这样的工作作风,这样的企业文化,如果不彻底改变,公司迟早会毁在他们手里。”

颜瑾沉默了,她明白项御的意思。

多年来,公司在快速发展的同时,也滋生了一些不良的风气。

敷衍塞责、弄虚作假,这些问题就像一颗毒瘤,在不知不觉中侵蚀着公司的肌体。

“必须改变,而且要快刀斩乱麻!”

颜瑾眼中闪过一丝坚定。

第二天,公司全体员工大会上,颜瑾和项御罕见地同时出席。

台下,员工们面面相觑,隐隐感觉到一丝不同寻常的气氛。

“这次改革,我们遇到了预料之外的阻力。”

颜瑾的声音清晰而有力,“经过调查,我们发现公司内部存在着一些不良文化和工作习惯,严重影响了我们的效率和发展。”

台下一片哗然,员工们开始小声议论起来。

“从今天开始,我们将开展一场企业文化建设活动,重塑我们的价值观,打造一个高效、诚信、进取的新环境。”

项御接过话头,语气坚定,“我们将邀请专业的管理顾问团队,帮助我们制定新的企业文化准则,完善绩效考核制度,建立公平、公正、公开的晋升机制。”

台下,刘部门经理低着头,脸色一阵红一阵白。

他感到颜瑾和项御的目光似乎带着穿透力,直直地射向他。

他紧紧地攥着拳头,心中突然升起一种强烈的感觉……刘部门经理猛地站了起来,在众人诧异的目光中,他深吸一口气,走到颜瑾和项御面前,深深地鞠了一躬。

“颜总,项总,我错了!

这些年来,我一直抱着得过且过的态度,对部门管理松懈,甚至纵容了一些不良风气的滋生,我难辞其咎!

我愿意接受公司的一切处罚,并带头整改部门存在的问题!”

这突如其来的举动,让所有人都愣住了。

原本以为会强烈反对改革的刘部门经理,竟然第一个站出来承认错误,这让那些原本心存侥幸的人,顿时感到压力倍增。

颜瑾和项御交换了一个眼神,他们都看到了对方眼中的欣慰。

知错能改,善莫大焉。

“刘经理,你能认识到自己的错误,我们很欣慰。”

颜瑾的声音柔和了一些,“公司不会放弃任何一个愿意改变的人,我相信,只要我们共同努力,就一定能够创造一个更加美好的未来。”

刘部门经理的转变,就像一颗石子投入平静的湖面,激起了层层涟漪。

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