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第50章 新工坊的探索与创新(第3页)

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最终,故障得以修复,大家齐喘了一口气,额头的汗水逐渐撇去。

“真是惊险的一幕,但我们成功了!”

诺亚感叹,固守心底的焦虑与紧张,此刻变成了胜利的喜悦。

“这次教训让我们意识到,设备的稳定性总是潜藏须要关注的重点。”

艾伦认真总结,心中暗自感受着团队团结的力量,“面对未来的挑战,无论多么复杂的问题,皆需我们共同关注。”

在这次设备故障中,大家深化了对于技术与合作的理解,彼此间的默契也因此愈加加深,为未来的挑战打下了更为坚实的基础。

-----第6节:团队反思与调整反思会上,艾伦召集所有团队成员,大家一起围坐,讨论面对的挑战与解决方案,直面之前出现的问题,共同总结经验教训。

“我们这次的技术故障清楚明白地告诉了我们,蒸汽设备必须要确保每一项操作的准确性!”

艾伦认真总结,语气深入,让每个参与者感受到问题的严峻。

“是的,未来我们需要定期进行设备的检查与维护,确保一切运转顺畅。”

莉莉点头赞同,语气坚定,“自身的安全问题直接影响到我们整体的信心。”

“我认为能定期进行这种反思会很重要。”

塔利亚表示支持,趁此机会强调设备的重要性与风险,“定期的反馈将让我们在不同的阶段上,保持警觉,发现潜在问题。”

“与各族成员的交流十分关键,确保每个人对技术的认识与问题的应对。”

德尔也补充,让大家意识到共同进步的价值。

经过集体的认真讨论,大家纷纷提出有效的反馈机制,增强了团队的合作感。

而每个人对接下来的发展战略都有了更深入的思考。

“让我们以这次反思为契机,继续朝着更安全与发展的方向前进!”

艾伦总结,充满坚定与信念,对未来的新工坊发展充满期待。

第7节:外来合作的深化在反思会后,艾伦决定快速落实之前提出的外来合作计划。

新工坊已经吸引了不少外部专家的兴趣,他希望通过他们的参与,推动各项技术的发展和应用。

“大家,我们已经设立了邀请外来专家的计划,接下来需要修改邀请信,并拟定具体的交流活动。”

艾伦聚集团队,开始具体化这个计划。

“我可以负责撰写邀请信,确保内容能够明确表达我们的目标与希望。”

莉莉自告奋勇,充满信心地说道,“这样可以吸引更多对我们项目感兴趣的专家。”

“我会协助你,将过去的成功案例和技术成果一并附上。”

德尔补充,精力充沛,脸上流露出对于前景的期待。

“别忘了,我们要确保科技指标与合作条款上传后,每位邀请者都能明确了解。”

塔利亚插嘴,语气近乎认真,“这样可以避免未来因为目标不一致而产生的误解。”

“而我则会全权负责安排外来的专家与我们在工坊的技术交流,确保每个人能够在这里自由分享他们的创新。”

诺亚表示支持,展示出前行的决心。

,!

在大家的共同努力下,很快就形成了一份详尽而专业的邀请信,艾伦对未来的合作充满憧憬。

“让我们以这次的合作为契机,将新工坊推广至更广阔的领域,迎接未来新的转机!”

艾伦高声总结,热情激励着所有人,尤其是那些刚刚加入的外来专业人员。

-----第8节:外来专家的到来在邀请信发出后的几周内,外来专家们纷纷抵达新工坊。

迎接他们的是场地上精心准备的热烈欢迎仪式,队伍的每个成员都积极利用自己的特色为外方嘉宾献上礼遇。

“我是来自西方的植物学家艾伦·维尔。”

一位身穿染色长袍的男子盯着大家,脸上露出自信的微笑,“我很高兴能参加这个盛会,期待提供我在植物养护方面的经验。”

“欢迎你,艾伦!

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