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即便如此，对于现在铺子的需求量来说，人手也是远远不够的，因此，为了尽快规模化生产，苏叶推出了推荐制。
但凡在作坊上工的妇人，都可以推荐自己的家人或亲友，只要人品可靠信得过的，都可以推荐过来上工。
但！
如果推荐过来的人不符合录用标准，不管是谁，一律都不会录用。
而且，推荐过来的人如果出现重大违纪行为，推荐人需要承担连带责任。
这样一来，那些想要趁机为自家谋取福利的人，也都打消了念头。
毕竟，谁会推荐一个别有用心的人，到头来不是会害了自己吗？
这个制度一公开来，作坊里的九名妇人，瞬间成了村子里人人巴结讨好的对象。
每回下工路上，总会碰见那些个送鸡蛋的，送果子的，平日里不怎么来往的人，拉着也要唠嗑几句。
原因无他，大家观察这些个妇人上工赚银子后，家庭地位那是直线上升，以前被婆母磋磨的，被相公冷落的，甚至被子女嫌弃的，现在都个个翻身农奴把歌唱，走路都是带着风的。
据说作坊里除了正常的月例银子，每人每年都还有夏季冬季各一套衣裳，这不，现在大家身上这套，都是夹棉的棉袄，统一的绿色风格，印上了‘苏大夫’的字样。
这还不算，每逢过年中秋等节日，还会发放福利。
一般都是猪肉，精致的点心等等。
因此，先前那些先前不看好作坊的人，也悔的肠子都青了。
这待遇，怕是全大夏都找不出第二家了吧。
像杨婶子和张碧琼等人，都是外地村子嫁过来的，因着此次机会，都推荐了娘家亲戚过来上工，因此，外村的人一般天不亮就要早起赶路，大概在辰时就能准时到达作坊。
可即便如此，那些外村的妇人不仅没有任何异议，反而异常感恩戴德，辛苦一点算什么，能有幸得到这么好的上工待遇，就是每天不回家也是愿意的。
短短几天时间，作坊里由原来的9名工人，已经增长到了30人。
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