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事情多，时间有限，美莎子的工作难免偶出状况。
她入职时间短，做的又是全新领域，但这些都不能成为借口。
日本职场非常强调“自我责任”
这个原则，工作要“不给别人添麻烦”
。
同为日本人，她不会因为其他身份被宽容，偶有差错虽然没人会当场指责，但可能被记在了心里。
日本职场的另一个特点是冗长的手续流程。
比如每一份文件都需要好几个人盖章，有一个人没盖，就会影响到下一个人。
这样虽然保证了工作流程上的公开透明，却也严重拖慢了工作效率。
美莎子每次请假回来，桌子上都会摞一堆整整齐齐的文件等着她一一盖章。
因为这些缘故，她的休假会让其他人默不作声地感到不爽。
此外，她的工作性质很特殊，同样是合同工，但工资按时薪结，合同以一年为周期，工资也日日更新。
有一天，她突然发现“日日更新”
的“大坑”
，无奈地自我调侃，“说不定今晚下班的时候，课长就会跟我说，你明天不用来了。
如此合情合理，我都不能反抗……”
表面上，她坐在令人艳羡的县厅办公室，实则拿的是不如夜间便利店店员的工资。
即便如此，这份工作也是她几经面试后通过层层选拔而得来的。
因此，我不清楚是哪个节点让她下定决心中止了这份工作。
来办离职手续的时候，大家礼节性地和她道别，一句再见之后，可能此生都不再相遇，亲切的课长私下里对她说了一句，“希望日本的职场可以更善待女性，毕竟我女儿也在机场上班啊……”
日本的职场从不缺少美莎子这样的身影。
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