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10 春天来一场“春斗”
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每年的2月份是中国的春节前后，当大家沉浸在一片喜庆中时，日本人已经开始了日常的工作。
明治维新时期，日本废除了农历春节习俗，只过阳历的新年，2月便成了一个普通的月份。
但随着春天脚步的临近，日本人仍然心怀期待，因为除了尚早的樱花，2月还有一年一度的“春斗”
之事！
准确来说，“春斗”
是“春闘”
（春季生活斗争）的简称，这里的“斗争”
不是指武力冲突，而是通过有组织、有纪律的示威游行，向老板要求上涨工资、提高待遇的和平斗争。
春斗的“战场”
多在自己单位门前。
至于选在春季，是因为日本的新财年基本始于每年4月，和学生的新学年步调一致。
在公司招聘新人和迈入新财年之前，选择春天到来的2月和3月跟公司做一番讨价还价，更容易取得成功。
同时，一个人弱弱地跟老板说“我想加工资”
，自然没有全公司集体和老板叫板来得气势大。
虽然老板比谁都明白员工做不出大举动，但总得在群众呼声面前表现出无损领导身份的回应。
结果就是，每年都闹，每年都能稍微涨那么一点点工资。
从大企业到小公司，大家前仆后继地翻身农奴把歌唱，你方唱罢我登台，都在和老板谈条件。
至于能涨多少钱，厚生劳动省每年会在官网上公开当年春斗的平均效果，即月工资增加额平均数。
2016财年，这个数字是6639日元，比前一年下降了728日元。
当年日本人要求提高的平均额度是9045日元，比前一财年还高出2.1%。
但通过互相理解与合理协商，双方各退一步，方能海阔天空。
其实，“春斗”
的历史不算短，从1955年就开始了。
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