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这个人对萨德勒说：“不用道歉，医生！
在刚才这十分钟里，我觉察到了自己的问题所在。
我要回去重新调整我的工作习惯……但在回去之前，我能否看看您办公桌里面的情况呢？”
萨德勒医生拉开了桌子的几个抽屉，除了一些文具外，里面都是空的。
患者问他：“您没完成的事务都放在哪儿了？”
“已经完成了！”
萨德勒回答。
“那您没有回复的邮件又放哪儿了呢？”
“已经回复了！”
萨德勒告诉他，“我的原则是有信件当场就回复，我会立刻把回信内容口授给我的秘书。”
六个星期之后，这名主管邀请萨德勒医生去了他的办公室。
他已经不一样了，办公室发生了变化。
他拉开办公桌的抽屉，里面不再有未办的事项。
这位主管说：“六周以前，我有两处办公室，三张办公桌，堆满了工作文件，永远也处理不完。
和您聊过之后，我回来清理了一车的旧报告和文件。
现在我只用一张办公桌，事情一来，我立刻处理，再不会让堆积如山的未处理文件困扰我，让我紧张焦虑了。
而最惊奇的事情是我彻底康复了，身体不再有任何问题。”
曾担任美国最高法院大法官的查尔斯·埃文斯·休斯说过：“人不会死于工作过度，却会死于浪费和忧虑。”
是的，死于精力的浪费——以及因为那些看似永远都做不完的工作而产生的焦虑。
良好工作习惯之二：做事要分清轻重缓急。
创办了城市服务公司的亨利·多尔蒂说，不论他出多高薪水，都几乎不可能招到具有两种能力的人。
这两种宝贵的能力是：一，思考能力；二，做事能分清轻重缓急。
查尔斯·卢克曼年轻时白手起家，花12年时间当上了白速得公司的董事长，年薪10万美元，另外还有百万美元的分红。
这个年轻人把他的成功主要归因于培养亨利·多尔蒂所说的那两种几乎不可能找到的能力。
查尔斯·卢克曼说：“从我记事起，我就每天早上五点起床，因为那个时候我的头脑要比其他时间更清醒——这时的我思维更清晰，我就用这段时间安排好一天的工作，并分清轻重缓急。”
美国最成功的保险推销员法兰克·贝特格不会等到早晨五点才计划当天的工作，他在前一天晚上就已经计划好了。
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