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第184章一地鸡毛
百晓生的Boss状态不太对。
这是吕海颖与钟志凌近日来共同观察的结果。
吕海颖认为，师兄很可能为情所困。
从南方考察返回的钟志凌则认为，师兄向来是个很敬业的人，他的低迷肯定与工作有关，而这次爆的降热度决策证明着他可能一直在承担资方的压力。
唉，师兄在背地里不知道又是什么情况呢。
钟志凌还想到了师兄中止南方考察，匆匆返回申城的模样，愈觉得暗处还有别的动静。
但不管怎样，两人都相信师兄很快能调整情绪。
办公室里的俞兴不知道二、三把手是这么揣测自己，他想把热度降一降的原因就是下意识的不想让人联想到百晓生与过山峰的联系。
当然，在钟志凌表达不解之后，这似乎也没什么必要，随着资金的增多，围绕过山峰行动的海外公司数量也在增多，谁能知道过山峰背后是一个华夏内地的普通创业者呢？
谁又能知道非典型空头只有两个人呢？
俞兴舒缓了一会情绪，起身在办公室的白板上写了一个代指字，“约”
。
保尔森全名Johna1fredpau1son，这是前面“约翰”
的字，谁进了办公室瞧见这个字还能联想到保尔森，那死了也认了！
正如先前所想，既然保尔森这个在金融危机里一战成名的空头没有了后续动静，那么他之后的操作显然都具备一定的反向风向标，属于值得专门进行追踪的一条线。
这种追踪就可以交由组织外围来做了，工作内容不牵扯详细的分析，只是关注和总结保尔森与他旗下资金的动向。
俞兴又想到了亲爱的大学生。
唔，如果能物色到合适的人选，甚至可以把人还招进百晓生，白天一份在眼皮子底下，晚上一份兼职在邮箱后面，累肯定累不死，保尔森的动向不会太过频繁。
嗯，应该反过来，直接从百晓生要招的人里筛选外围临时工。
小英在本次做空时多次提到了加强组织力量的想法，这种来自一线的声音必须要重视。
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