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这个问题说大不大说小不小。
吕鑫祥找所有人开会就是想知道还有没有别人这样。
当然，会议的基调是比较平和的，吴织毕竟是公司的元老，李靖是不可能说的。
客户也不在当然也不可能说什么。
测试都没来，也不可能说过多别的东西。
冯冰真够怂的，吴织心想，她当然知道这件事不小，但是这件事也不可能那么大，毕竟自己大小算个领导，吕鑫祥不可能让自己下不来台阶。
不过，冯冰这次太怂了，自己有点犯恶心。
会议开始梳理了项目，然后是冯冰阐述问题，测试没有来，吴织本来想让测试背锅的，可是李靖偏偏不让她如愿。
不过，最终问题被定性为公司流程问题，以后需求的修改这么大的事情，李靖和吕鑫祥要插手了。
吕鑫祥当然是为了保住吴织，吴织本来就能力不足。
他也知道吴织不能担任这样的职务。
不过，谁让吴织这种人好用呢，这种人没有别的想法，而且正是由于能力不足才能稳定。
吴织这种只要给她戴高帽什么都能跟自己说，这种人用起来比较放心。
而且，吴织的眼里利益才是最重要的。
只要自己给够了钱，就没有什么担忧的。
而且，吴织这种人也不会有功高震主的嫌疑。
自己领导这种人十分省心。
不过，最近这段时间，吕鑫祥发现吴织越来越让人操心了。
工作上任人唯亲的现象十分严重，不过自己觉得还是需要给吴织机会，让她死心塌地的跟着自己。
自己也相信，随着经验的增加，吴织应该会有更大的进步。
：（）公司不黄了
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