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第130章 冲破困境(第2页)

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经过一系列的努力,人才流失的问题得到了有效控制,公司的研发工作得以继续顺利推进。

但就在公司业务逐渐走上正轨的时候,行业政策发生了重大变化。

“叶总,新出台的政策对人工智能行业的监管更加严格,我们的一些业务可能需要进行调整和规范,这可能会影响公司的短期利益。”

政策研究人员说道。

叶宇轩认真研究政策,积极与相关部门沟通,寻求政策支持和指导。

“我们要顺应政策导向,及时调整业务布局,虽然短期内会有一些困难,但从长远来看,这有助于公司的可持续发展。”

叶宇轩说道。

安晴的特殊教育项目也在不断面临着各种挑战和考验。

“安老师,学校的资金又出现了缺口,之前的募捐和资助已经无法满足日常的运营需求。”

财务老师焦虑地说道。

安晴决定再次发动社会力量,寻求更多的支持和帮助。

“我们不能让资金问题影响孩子们的教育和成长,大家一起想办法。”

安晴鼓励着同事们。

在寻求资金的过程中,安晴遭遇了不少拒绝和冷眼。

“这种事情太多了,我们没有精力和资金去支持。”

一些企业和个人冷漠地回应。

但安晴没有放弃,她一家一家地拜访潜在的资助者,讲述孩子们的故事和梦想。

“每一个孩子都有接受良好教育的权利,只要您愿意伸出援手,就能改变他们的命运。”

安晴的真诚终于打动了一些爱心人士和企业。

资金问题暂时得到缓解,但新的问题又出现了。

“安老师,由于学生数量的增加,我们的教师队伍明显不足,教学质量难以保证。”

教导主任说道。

安晴立即着手招聘新教师,但特殊教育领域的专业教师本来就稀缺,招聘工作进展缓慢。

,!

“安老师,符合条件的应聘者太少了,而且很多人对我们学校的待遇和工作环境有所顾虑。”

负责招聘的老师说道。

安晴决定与师范院校合作,建立实习基地,吸引优秀的毕业生来校实习和工作。

“我们要为年轻人提供机会和平台,让他们在实践中成长,同时也为学校注入新的活力。”

安晴说道。

经过努力,一批实习教师来到了学校,但他们缺乏教学经验,需要进行培训和指导。

“安老师,这些实习教师虽然热情很高,但教学方法和技巧还需要很大的提升。”

教学组长说道。

安晴亲自为实习教师们进行培训,分享自己的教学经验和心得。

“只要我们用心去教,孩子们一定会感受到我们的爱和关怀。”

安晴说道。

在安晴的悉心指导下,实习教师们逐渐成长起来,能够独立承担教学任务,学校的教学质量得到了保障。

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