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妻子关切地问道：“怎么了？今天看起来这么累。”
李明无奈地叹了口气，“竞争对手太过分了，一直在挖我们的人，还各种挑衅。”
妻子安慰道：“别太着急，我相信你能处理好的。”
与此同时，苏娜也在为这件事烦恼。
她的孩子跑过来，“妈妈，你怎么不陪我玩？”
苏娜愧疚地摸了摸孩子的头，“宝贝，妈妈工作上遇到了点麻烦，等解决了就陪你。”
第二天，公司里又传来了坏消息，项目组的另一位核心成员小陈也提出了离职申请。
“为什么？小陈，我们不是一直合作得很愉快吗？”
李明着急地问道。
小陈低着头，“李经理，我很感谢公司对我的培养，但竞争对手给的条件我实在无法拒绝。
我家里还有老人孩子要养，需要更多的钱。”
苏娜试图挽留，“小陈，我们可以再商量商量，公司会尽量满足你的需求。”
但小陈去意已决，还是离开了公司。
接连的人员流失让团队陷入了混乱。
“这可怎么办？两个核心成员都走了，项目进度肯定会受影响。”
“是啊，竞争对手这一招太狠了。”
李明和苏娜感到压力巨大。
“不能就这样认输！”
李明咬了咬牙，“我们必须想办法反击。”
他们开始四处寻找新的人才，参加各种招聘会，面试了一个又一个应聘者。
“你对我们的项目了解多少？”
李明问道。
“我之前做过类似的项目，有一定的经验。”
应聘者回答。
但很多应聘者都不符合他们的要求，这让他们感到十分沮丧。
就在他们焦头烂额的时候，竞争对手又使出了新的手段。
他们在媒体上发布了一篇文章，恶意抹黑李明和苏娜的公司，说公司存在管理混乱、技术落后等问题。
“这简直是胡说八道！”
苏娜气得脸色发白。
李明皱起眉头，“他们这是想彻底搞臭我们的名声。”
公司高层紧急召开会议，商讨对策。
“李明，苏娜，这件事情必须尽快解决，否则对公司的声誉会造成极大的损害。”
领导严肃地说道。
，！
李明和苏娜点头，“领导放心，我们一定会处理好的。”
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