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第40章 扩大经营4(第2页)

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由于上次疫情,他们的员工有七八个感染的,现在周边地区时不时的就有疫情出现,为了减少感染机会,他们想让我们将套餐送到他们宿舍,给他们打了九折,每周结一次账。

已经签了协议。

从今晚就开始送。”

她回道,肖岳感觉她有点疲惫。

“呵呵,好事儿!

西边还有好几家具厂和商城,找个机会,我们主动出击,一是可以帮他们解决一些问题,二来也能宣传我们品牌、提高我们的服务能力。

但要注意及时结账。”

肖岳说。

“是的,哥,我再想一下,看怎么办更好。”

这时结账的开始多了,她用力握了一下肖岳的手,就起来去招呼客人了,看到还有客人在等位置,肖岳也就上了楼。

一看还不到九点,又想起了赵芳芳所说的话,就给赵玲玲发了微信,问她方便不。

几分钟,电话就直接打了过来,一按接听,又是一个妩媚的声音传来:“哟,诗人哥哥,怎么想起联系妹子我了呀?”

肖岳不由得皱了一下眉。

“呵呵,赵总您好!

我这边也是千头万绪的,其实一直想请教您来着,但又不知从何说起。

让您见笑了。”

肖岳回道。

“哎呦,我怎么听芳芳说,你们又要扩大了呢?”

她问道,肖岳明白她这是故意的,诧异的是她那么忙,还有心思跟自己在这儿耍嘴皮子。

“赵总,那我就先给您汇报一下吧。”

肖岳放慢了语速,将饭店扩大的原因和规划全部给她说了一遍,期间她一个字都不回应,肖岳想她这就是故意的,就在说完时,加了一句“汇报完毕”

“嗯,态度不错!”

“第一,你们是应该抓住这样一个时机的,要不然真会物及必反。

第二,你们的规划也没有问题。

建议你们高档区设定最低消费。

昨天晚上芳芳给我说她已经提醒了你,发展连锁餐饮企业,资金和人才都不是根本问题,因为你有了底子,资金自然会来,而人才嘛流动才是他的特性,你开到价码自然会有人才供你选择和使用。

所以文化与实践相结合才是基础和根本。

你应该已经明白了。”

肖岳也故意一个字不回应,谁知她停顿了一下,就继续了。

“我知道你们在这方面其实已经做了不少实事,而且做的还不错。

但从现在起,你和杨琳也要注意人员与人才的搭配培养,在整个运营管理的过程中,将文化传承与实践结合起来。”

“赵总,非常感谢您的开示和指导!

以后也少不了麻烦您,您有什么用得着我肖岳的地方,您尽管示下。”

感觉她说完了,肖岳诚恳的说。

,!

“哈哈,这个态度不错,但刚才的态度不行哟~”

后半句,长长的妩媚之音好像一下从耳朵钻进了肖岳的脑子里,这姐妹两个!

“还有啊,我们家芳芳对你的事情挺上心的,你可别让我和她伤心,好不好啊,哥~”

妩媚的声音越来越浓厚了,肖岳直想立刻挂掉电话。

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