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秦淮茹、徐慧珍边往后院走边说：“切，我们才不理你们，你们说话吧，我去睡一会儿，老公你说完了快来啊！”
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其实王胜文也没跟姚琪兰说几句，因为曾经他俩曾经就这个问题交流过，如今算是旧话重提。
姚琪兰当然是想过这个问题的，只是问了下空调器的生产程序，也就明白了，当场提出，让于小群那边给做壳子。
王胜文自然是不用她管具体生产问题，管好轻工业局里的人事安排就好。
王胜文又问了她想让哪些企业归到她们局里，姚琪兰第一个就提出把白丽的鞋厂要进来，因为她和白丽最熟悉。
姚琪兰甚至想给她一个副局长干干，王胜文在想了一会儿后，就答应下来。
……男人三十一朵花，背不住有人总想采。
午睡睡到三点才起来，秦淮茹干脆不打算上班去了，说是自己腿疼。
王胜文当然是允许了，自己的女人不爱谁爱？自己一个人回到红星试验厂，刚进了厂区，医务室的张钦林主任就找了过来：“王厂长，您给我们写的那个筹备成立轧钢厂职工医院的建议，我看了，现在医院的楼也盖好了，不知道您什么时间能过去看看？”
王胜文摆摆手：“我不用去看，我又不是专业的人员，你得找专业人员过去看，还缺什么科室，还缺什么医疗器械，你们得拿出个意见。
我的建议是采用中西医结合的方式办医院，每个科室，都安排上中医和西医两个部门，药房也是一样，分成中药和西药两部分。
愿意看中医的，就让他看中医，适合于西医治疗的，就采用西医治疗，反正那个医院两栋楼，得有两万平方了，能安排得开。
当然了，我们厂的职工医院，原则上是不对外，尽量避免和社会接触。”
“那门诊怎么分布？”
“与咱们相关的企业，如果超过一千名职工，一律安排医务室，超过三千人的企业，一律安排职工门诊。
但是市工业局里，必须安排红星医院的分院，至于场地，你去找陈文松，让她给你安排。
人员嘛，你跟陈晓燕还有周正他们商量一下，还是得依靠部队医院，咱们医生的福利，就跟部队医院同样就可以。
但是这个医院建起来，第一任院长，得需要竞争上岗，不能因为你原来在这里，就自然而然当了院长。”
张钦林很干脆地回答：“我肯定不能当院长，因为我的医术不够，不过我建议，你去部队医院去请一个院长过来，那样咱们的医院才能让职工相信。”
“呵呵，你还学会抢人才了，这是好事儿。
这样，临时你作为筹建小组的组长，先写一个职工医院的机构框架图出来，报局领导班子讨论。
这个，要广泛征取群众的意见，问问群众，有哪些医疗上的需要，然后在做决定。
至于医院的建设工作，我还再想建一个住院部，考虑到职工们大部分住在家属院，住院部可以建小一些，就建个五千平方的楼吧。”
“王厂长，不，王局长，是不是咱们轧钢厂的职工要和其他厂子的职工要区别对待？”
“你傻啊？凡是属于市工业局的职工，都一律平等对待，你别给我在这儿搞对立，市工业局的职工，一律平等对待，直系亲属也一样。
至于实行什么政策，也是你们先拿方案，由厂领导班子集体讨论，讨论了以后再执行。”
“王局长，我总觉得咱们建职工医院有些仓促，因为咱们的人员不够用。”
“我看你是在部队医院待习惯了，咱们这里可不是部队医院，没这么多人员储备。
到时候再说呗，反正有哪方面的人才，就先利用起来，然后慢慢吸引人才，现在地方医院里，有很多被打倒的学术权威，我建议先把他们找过来进行改造，对吧？反动学术权威吗，被下放到企业医院进行改造，是合情合理的。”
“那以后有事儿职工医院归谁管？我有事儿该向谁汇报？”
王胜文想了一下，感觉医院作为关乎职工生命安全的问题，还是自己管比较合适，交给别人管，还真不放心，于是很郑重地回答：“医院当然由我亲自管，不管是局里和厂里，都归我管，你们以后有事儿，必须给我汇报，其他人说了不算！”
张主任笑了：“归你管就好，我现在就有个建议。”
“说！”
“你看咱们很多职工的子弟，女的都已经长起来了，是不是在咱们那个学校增加个护士专业，给医院培养一批护士？咱们职工子弟，男的好说，可以直接留在轧钢厂，这女的也没合适的岗位，就让她们去职工医院吧。”
王胜文又想了一下，感觉确实存在这个问题，厂里职工子弟，女孩子虽然食堂和于佳萌那里消化了一部分，但是远远不够。
“行吧，这是个好建议，我们考虑一下，就是护士专业没有教师啊。”
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