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他就走神了几秒,话题是怎么变成他要被顶替了的?
段白嘴角抽了下,分不清郁星然是故意的还是真蠢。
谁会当着领导的面,说出要把顶替领导这种话?
而且说实话,组长也算不上什么领导,真正的领导也该是经理。
分组是方便管理和分配任务,组长的工作就是将接到的任务分配给组员,没什么话语权的。
至于经理,想也知道不可能。
先不说经理对履历有要求,且MX很少对外直聘管理岗,基本都是从普通员工升上去,给足了员工晋升空间。
郁星然入职不到一个月,是怎么这么敢想的?
“就是给你一个表现的机会。”
段白的话里像是施恩一样。
郁星然恍然大悟地点了点头,“噢!
所以你是在给我画大饼?以什么身份?”
旁边的几个员工忍不住想笑。
段白脸色又难看了点,但还是维持着笑意。
“我是觉得你从国外回来,应该对西方文化更了解。”
这句话听上去像是吹捧,但暗藏着几分嘲讽。
国外留学回来,不也一样在这给其他设计师打杂?也不是什么阿猫阿狗都能当设计师,有学历又怎么样?
郁星然像是没听出他的嘲讽,笑着说,“我比较擅长国风文化。”
段白怔愣了一下,“你不是去的J国吗?”
“有什么问题吗?J大的老师很喜欢我们的传统文化,课上带同学们研究最多的也是中国古代美学。”
郁星然的话在段白耳中,就好比他去国外学习中文一样离谱。
段白张了张口,已经不知道要说什么。
经理在一旁笑着打圆场。
“我们一般不让试用期员工单独接单,他现在也没时间,最近接了个急单。
他得帮小黛和小C上色,你要不看看其他组?”
郁星然还不是正式员工,目前的工作就是在E组帮组员处理上色和细节等问题,稿件都是其他成员画的。
段白扯了一抹笑,“这样,我还以为星然跟着导师肯定经验丰富,原来是给其他同事们当助理啊?”
郁星然没接话。
不管明嘲还是暗讽,郁星然都不接招,段白有种一拳打在棉花上的无力感。
但他还是不放弃。
“对了,周末我和宴哥……”
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