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让人怎么能不怕呢。
可是岗位都是一个萝卜一个坑，哪里是那么容易轻易调动的？
都还想进步，又避不开亲属回避原则，还可以物理层面规避亲属关系，最方便的就只有断亲了！
我们只是同事，不再是情侣关系，这总行了吧？
而那些真正的亲属关系，反而比他们好办多了。
毕竟能把自己家人招进来，肯定大小是个领导，真要办个岗位调动，没有机会也能够强行创造出机会的。
当然有孙景看着，没办法那么霸道，只能委屈自己人，往下兼容，将更好的位置让出来。
面对医院这么大动静，王院长也有些坐不住了，主动找孙景聊了聊，惭愧的表示医院的这些症结让人惭愧，但还是请孙景尽量缓和一点，多给点时间。
孙景也同意了。
吕副院长知道院长和孙院长沟通了原则性问题，也过来找孙景了：“孙院长，左老是三江医院的擎天一柱，给三江医院立下过汗马功劳，他在左右这件事上，做的的确有些不合适。
但鉴于他的功绩，以及马上就要退休了，请孙院长给个机会，让左右先去新生儿科当个体检医生。
等到左老退休了，没有亲属回避的需要了，再视情况决定是否让左右回妇产科，您看怎么样？”
孙景也笑着答应下来。
因为眼看着动真格了，左盛德也亲自下场，各种赔礼道歉，动人脉，先摆平了被他儿子违规开药的李娜夫妇。
当事人不再追究。
又请院领导出面请求他。
他虽然依旧可以惩罚左右，但也不能在往死里敲打。
毕竟左右是医院正规有编制的医生。
在当事人都不再追究的情况下，是不可能被一棍子打死的。
那也不合适。
再者新生儿科虽然是妇产科下属，但当一个体检医生，的确是有惩罚意味的。
他作为新到任的过江龙，面对被诸位副院长都尊称为左老的座山雕，还是要收着点力。
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