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如同厂里的各种业务员，业绩好的那一伙儿也就是比王言等人少赚了几块钱，这就是封顶了。
还有各个项目的研人员，搞出了成果以后也是提工资、给奖金的，一样也是达到了封顶的水平。
优秀职工会加工资，职工代表会加工资，思想学习好、表了文章会加工资，在工作中现了问题会加工资，善于思考与总结，解决了一些生产的小问题，也会加工资。
但优秀的人总是少数，目前三县百万人口，能够达到天花板的，也只有三千多人。
基本上也就相当于是，这三千多人，在挥着关键作用，带领着晋陵人民勇往直前。
如果将晋陵比作一艘海上航行的大船，那么就是三千多人在船上的各个关节进行活动，进行修补、翻新、改进，渐渐的使得从港口出的一艘破木船，变成了航空母舰，余下的晋陵人民都是水手，用力的划桨干活，使晋陵这艘航母越行越远，越行越快。
而王言这个船长，指引着方向，平衡着船内的情况，保证着最广大的水手们的利益，以水手们为先。
这也是为什么以他们这帮领导来做工资的红线的原因，论贡献、论付出，晋陵县里、厂里的领导都是真办事儿的人，每天起早贪黑的干。
王言更是一手将晋陵带到了今天这个地步，让人民过上了好日子，谁也没有他的功劳更大，他也没有多吃多占，也没有侵吞集体财产，领着一样的工资福利。
于是那三千多人也就没有怪话了，也就思想端正了，也就能克制住欲望了。
毕竟业务员不是只能赚二百多块钱，真按照提成标准无限执行，一个月赚一万都有一大把。
研人员搞出来的东西，弄出来的专利，给晋陵赚了那么多的钱，一个月赚十万也能做到。
哪怕一些职工改良的一道程序，也能给厂里提升效率，更多的赚钱，一个月也该赚几万。
王言事实上的压制着晋陵的精英，剥削着他们的价值，来贴补更广大的晋陵人民。
不过晋陵对这些人也不薄，本身已经很优渥了。
要地位有地位，要名声有名声，要待遇有待遇，总体还是保证着均衡的。
在晋陵，人要纯粹，只要做到了这一点，晋陵会善待每一个晋陵人民，都能受到集体的光芒普照……
晋陵仍旧在进行着高的展，路越修越远，楼也是越建越高。
因为晋陵没有等到电梯降价，自己开始做起了电梯。
以前是一栋六层，如今却是已经一栋九层了。
面积、格局也都是一样的，就是高了三层，一栋楼多装了一半的人。
盖楼的好处就在这里，楼盖高了，容纳的人就多了，分房的度就快了，人民干活也更高兴了。
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