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王忆瑶摇了摇头，拒绝道：“不用了，谢谢。
我现在不想喝。”
“喝杯咖啡吧，容易缓解焦躁的情绪。
你们数据分析部经常面对繁杂的数据、报表，应该多喝点咖啡提提神。”
“谢谢卢总关心，不过我真的不需要。
我们还是直接谈正事吧。”
“应该的，智汇数媒有你们这些优秀的员工，才能越做越大。”
卢皓睿点了点头，对王忆瑶的态度并不在意。
他拿出护手霜把手擦了一遍，然后翻开桌上的文件。
“王小姐进公司三年了吧？”
“没错，正好三年了。”
王忆瑶回答道，心里却在警惕每一个问题。
，！
卢皓睿轻笑了一声，继续说道：“嗯……我查过你的简历，学历很优越，工作能力也不错。
短短几年就升到了专员这个级别，真是精英啊！”
“那是我应该做的，而且公司给我的报酬对得起我的努力。”
“王小姐真是谦虚，你不用紧张，今天只是简单的谈话而已。”
“没问题，卢总。
有什么事情尽管问吧。”
“你对公司最近的改革有什么看法吗？”
“我觉得公司的改革是为了更好地发展，作为员工，我会全力支持公司的决定。”
“不过……”
“我觉得有些规定太过于不近人情，公司应该为员工的利益考虑！”
“我知道了，你对昨天顶撞部门经理邱彤这一事有什么看法？”
绕了半天的话，卢皓睿重头戏终于来了！
王忆瑶更加警惕了，自己的每一句话都可能被录音笔记录下来，成为日后对付她的证据。
“我觉得邱经理的安排有点过分了，那任务量根本就不是一个人能完成的。”
卢皓睿点了点头，看似理解地说道：“嗯，任务量确实太重了。
不过，王小姐，你知道吗？新的员工管理细则里面有明确规定，上司下发的任务要遵循‘先处理，后沟通’的原则。
你昨天的行为，明显违反了这个规定。”
“可是，那任务量实在太大了，我根本就不可能完成。
而且，我先和邱经理沟通过，但她没同意调整任务量。”
“你刚才还说过支持公司的决定，而且员工管理细则作为劳务合同的补充条款，是有法律效应的。”
“新的劳务合同，你可是签过字的。”
卢皓睿之前说那么多好话，就是给王忆瑶下套。
至于邱彤工作量太过于繁重的问题，只字不提！
为的就是把人带入死胡同，认为自己就是错误的。
但他还是小看人了，王忆瑶摇了摇头道：“卢总，关于那份补充合同，我其实还没有签字。”
“什么？怎么可能？”
卢皓睿脸色微变，旁边的助手赶紧打开电脑登录公司的oa系统，开始查询王忆瑶的合同情况。
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