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一些试点地区的基层干部缺乏改革意识，甚至对合作社制度持怀疑态度。
在一次调研中，一位县级干部坦言：“我们这儿的村民思想保守，不愿把土地交给合作社，怕亏本。”
林建国对此强调：“干部是改革的关键。
没有懂政策、敢担当的干部，再好的模式也无法落地。
下一步，我们将加强干部培训，邀请岭南开发区的主要负责人进行授课。”
在中部某试点地区，李一凡与当地村干部开会讨论合作社的组建问题。
他分享岭南的经验：“合作社的成功在于让农民看到实实在在的收益。
我们可以先选择几个基础条件较好的村试点，待取得成果后，再逐步推广。”
在夏国高级干部学院举办的干部培训班上，李一凡作为特邀讲师，讲述了岭南开发区从无到有的发展过程。
台下的学员听得聚精会神，许多人在笔记本上记下了“合作社制度”
“岭南扶贫模式”
、“政务服务中心”
等关键词。
随着全国推广计划的启动，岭南开发区也迎来了新一轮的发展机遇。
1产业链的进一步延伸?农产品深加工厂新增了冻干食品生产线，提升了产品附加值。
?引入新能源技术，在合作社中试点光伏发电，为农村发展提供清洁能源。
2跨国合作的推进?在李一凡的推动下，岭南开发区与国际农产品贸易公司签署合作协议，将岭南特色农产品出口至东南亚市场。
，！
3政务服务中心的智能化升级?引入人工智能客服系统，进一步简化办事流程。
?开发了“岭南政务”
手机app，村民可随时在线查询政策信息和办理事务。
在夏国中央的支持下，逐渐受到国际社会的关注。
?《纽约时报》刊文称：“岭南开发区的改革，展示了夏国乡村治理的全新图景。”
?bbc制作了一期关于岭南开发区的纪录片，详细介绍了岭南创新扶贫模式的运作机制。
?来自非洲与东南亚的多国农业部长组成考察团，专程到岭南开发区学习合作社模式一位非洲部长感慨道：“我们国家也面临类似的土地分散问题，岭南的经验让我看到了解决的希望。
?夏国电视台推出了《岭南模式三周年回顾》专题报道，全面展示岭南开发区的改革成果。
岭南开发区的村民通过网络表达了对改革的支持，一些村民甚至主动录制短视频，分享自己的生活变化。
岭南模式的成功，让省委书记赵建国的威望大幅提升。
他多次与国家发改委主任林建国交流，探讨进一步的改革方向。
在一次省级经济会议的间隙，赵建国对林建国说道：“岭南模式是基层改革的样板，但我希望通过这次机会，让更多像李一凡这样的年轻干部走上更高的平台。”
林建国笑着点头：“赵书记说得对。
基层干部是推动改革的中坚力量，李一凡的表现已经超出了我的预期。
他未来的路，值得期待。”
岭南开发区的成功，让李一凡逐渐进入更高层次的政治视野。
然而，他也意识到，改革越深入，遇到的阻力就越大。
在一次私下会面中，林建国对李一凡说道：“岭南只是一个。
如果你希望推动更深层次的改革，必须做好迎接更大风浪的准备。”
李一凡坚定地回答：叔叔，“我已经做好了准备，不管前路多难，只要是为了人民的福祉，我一定坚持到底。”
：（）重生归来：我誓登权力巅峰
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