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第112章族权划分
在万星海。
各大修仙家族，管理家族通常采取的是长老会制度。
也就是设立大长老，二长老，三长老等等，来管理家族各项事物。
说实话。
以陈道玄的眼光来看，这种管理制度简直低效到令人指。
因为长老会制度有一个巨大的问题，分管职责不明。
长老会的长老，看似是除了族长外权力最大的人，但具体每个长老分管家族哪项事物？
并不清楚。
小事情，长老们都能插手管一管，大事情长老们和族长坐下来一起商量，最后由族长拍板做决定。
这样一来。
若是出了事，连个具体负责人都找不到。
就算家族给长老们划分了职权，但家族大了，底下人并不清楚哪个长老具体管哪一方面，容易让政令得不到有效的实施。
因此，长老会制度，陈道玄是要坚决要取缔。
或者说，他要在长老会的基础上，做出大幅改变。
族会上。
就在众人以为陈道玄将提出家族长老制度时，陈道玄却出乎意料的提出了新的制度。
“部门管理制度？”
听到这个新的名词，众人面面相觑。
道字辈修士还好一点。
他们毕竟年轻，接受能力也比较强。
不管是家族长老还是部门部长，对他们来说，基本都是新鲜词。
但一旁的陈仙贺就眉头紧锁了。
家族长老制度，是万星海绝大部分家族采取的管理制度。
而陈道玄提出的这个部门管理制度，他倒是闻所未闻。
只不过，陈道玄搞出来的各种新鲜东西并不少，什么将工坊取名叫做工厂，将族学的名字换成长平第一修仙小学等等。
见大家面有疑惑，陈道玄解释道：“对，就是部门管理制度，我们陈家如今仙苗虽然不少，但福字辈族人最大才三岁，最小的才刚出生，就算这些孩子都踏入仙途。
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