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我相信您也同样如此。
倘若未来某天，角色互换，要让您在企业与亲人之间做出选择，您会怎么选？
毫无疑问，不管如何抉择，您都将怀着遗憾和愧疚度过一生。
所以，这道题没有答案。
如果晋升前提，是必须让我二选一，那么，我放弃述职。
因为，我达不到您对事业部总监职位的要求，是我自身问题，抱歉。”
女孩讲完，出于礼貌朝评审组颔首，然后顶着众人注视，步伐从容走下述职台，离开会议室。
耳麦里陷入漫长沉默。
迟迟等不到指示，评审组四人大气不敢喘，坐立难安。
没想到，分公司一次普通述职，会惊动总部。
而且，连线的竟然是董事局主席特助。
即使背后那位，从始至终都一语未发，但其身份，早已呼之欲出。
梁微宁回到部门，重新投入到工作。
ala凑过来问：“怎么样，通过率有多大？”
“为零。”
嗯？
不待她发问，便见自家老大拿着水杯起身，平静交代：“通知项目组，十分钟后开会。”
糟糕，看样子情况不妙。
其实，能不能晋升总监，倒也没关系。
反正大家认人不认岗，主管与总监，区别不大。
得知老大晋升无望，项目组会议上，人人神情恹恹，如同霜打的茄子，与以往活络氛围大相径庭。
梁微宁问：“你们一个个的萎靡不振，昨晚都没睡好？”
此话一出，底下人瞬间灵魂归位。
“咳，老大，你在我们心中，永远是最棒的。”
紧接着，另有声音附和道：“是评审组没眼光，有本事能找出比你更适合做事业部总监的人，否则，我第一个不服。”
“是啊老大，总监之位有什么了不起，咱主管当着也不错，反正大伙都挺你。”
……
一时间，小型会议室里此起彼伏的宽慰鼓励。
梁微宁哭笑不得。
但也很感动。
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