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秘书摇摇头，没有透露，道：“你直接去问谢莉好了。”
乔安便去谢莉办公室，敲了门，谢莉如往常一样坐在桌前。
见她进来，谢莉一脸肃穆。
乔安感觉有些大事不妙，于是诚惶诚恐，没敢直接坐下。
她站在谢莉桌前，问道：“谢莉，你找我什么事？”
谢莉打量着她，似乎想把她看透，那眼神简直让乔安心里发毛。
她勉强笑了一下，问道：“看起来，是很严重的事？谢莉你可不要吓我，我现在紧张得要死。”
谢莉叹了口气，从桌上的文件堆里翻出一页纸来，递给她，道：“你自己看吧。”
乔安不明所以，那页文件不长，英文写成，似乎是打印出来的邮件。
谢莉说：“昨天晚上，所里的道德委员会和风险委员会收到了投诉信，hr也被抄送了。”
她顿了顿，说道：“你被投诉了。”
乔安心里紧张起来，她盯着那页纸反复看，但是似乎一个字也看不进去。
真有一种噩梦成真的感觉，她在梦里，也经常这样着急看东西却一个字也看不懂。
“你知道人家在投诉什么吗？”
谢莉疲惫地说，“说你职场霸凌，不给下属机会，侵占下属劳动成果，对下属缺乏指导，在关键时候把下属推出去挡枪。
还说你长期孤立、冷落下属，还说你在下属最困难、被误解和针对的时候，不仅不施以援手，而且落井下石，导致下属在职场上寸步难行…我想你也知道举报你的是谁了吧？”
乔安当然知道。
除了丹妮，还能是谁？
她沉默地看着那页纸。
这封投诉信逐条列举乔安的罪过，语言简洁、有力、精准，每个字都如同用刀刻，一刀刀刻在乔安心上。
她痛苦得难以忍受，恨不得当场把这页纸撕得粉碎，不是因为丹妮背叛了她，而是因为丹妮写的每一条都确有其事。
她确实曾经让丹妮处理大量公司驴唇不对马嘴的原材料，然后自己带招股书讨论会而不给丹妮发挥的空间。
她也确实在丰收项目答题的关键节点把丹妮留在印刷商，导致丹妮被投行围攻。
她也确实把丹妮放在无数个烂项目上，但是好项目从不带上她。
但是难道大家不是都这么做吗？这不是业内的常规操作吗？这不是无法改变的工作模式，从上往下，一层一层压下来的吗？这有什么是乔安可以改变、可以左右的吗？
她以为丹妮理解，以为大家心照不宣，以为这就是律所里约定俗成的，每个人都要做分内的事，吃分内的屎。
可是这些事被如此清晰地写在纸面上，她过往的行为被放到日光下审判，她无法反驳，只能承认。
而后面写到詹森那件乌龙八卦，丹妮的笔触变得感性起来。
她的委屈、她的痛苦、她的孤立无援，如泣如诉，娓娓道来，乔安都读得心生同情。
可是笔锋一转，她最终落脚点还是乔安的袖手旁观。
在信件的最后，丹妮写了三句对乔安的指责：shewastheresheknewitallsheletithappen——她在场，她全知道，她任其发生。
炮灰
乔安想起几年前初见丹妮的那场面试。
丹妮夸自己英语写作能力好，ooturt得过奖，persuasivewritg能力强。
当时乔安和查理都没当回事。
在写招股书的过程中，也用不上什么persuasivewritg，所以丹妮写作的本领在a&b没有用武之地。
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